Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.
ferramentas internas utilizadas pelo RH.Requisitos:Estar cursando superior nos cursos de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.Benefícios:Cartão Alimentação.Auxílio Transporte.
pessoas;Garantir o cumprimento de prazos e processos internos da área.RequisitosFormação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos básicos em processos de RH generalista generalista;Vivência com plataformas de recrutamento e seleção;Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos.
Descrição: Analista de Recursos Humanos Sr - Foco em R&SDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.O profissional será estratégicas- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências- Graduação completa em Psicologia ou Recursos Humanos...
gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação
garantir a integridade e a assertividade necessárias às rotinas administrativas, abrangendo as áreas de Recursos Humanos, Almoxarifado, Controle de Manutenção e Gestão.Outros requisitos: Ensino médio completoIdade
Formação; Ensino médio completo- Informática básicaAtividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA.
folha de pagamento e benefícios.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Desejável experiência no segmento da Construção Civil Pesada;Imprescindível
encaminhamento e entrega de prontuários ao setor faturamento;•Suprir o setor quanto às necessidades de recursos o setor no fluxo de informações à equipe;•Apoiar o setor na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
Administração ou áreas afins;Desejável MBA ou especialização na área;Desejável experiência como Consultor(a) de Recursos Humanos ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento carreira e seleção.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos...
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. 9.
;- Realizar lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos;- Receber e organizar os materiais do almoxarifado;- Realizar chamado de ordem de serviço para
equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.Liderar as
dificuldade ou impossibilidade de locomoção até uma UBS e que necessita de maior frequência de cuidado, recursos configura-se como um desafio na reconstrução das práticas de saúde, ao valorizar o cuidado como prática humana O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2