2 vagas de emprego para recursos humanos
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mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
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abastecimento e perdas, a fim de garantir o controle, a redução de custos e a maximização do aproveitamento de recursos Conhecimento técnico em Métodos Moleculares, com aplicação em Diagnóstico Moleculares, Identificação Humana
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