mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
como educador ou educadora: • Gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Estabelecer e gerenciar