82 vagas de emprego para recursos humanos

Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.

Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...

Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;Pacote office intermediário.Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição = R$ 794,20;Assistência

Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...

temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção;Experiência prévia com treinamento

quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar conosco.Auxiliar de Recursos HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por

divulgação das vagas nos murais, convocação de candidatos pré-selecionados, organização e agendamentos de recursos Administração ou áreas afins.Experiência: Vivência no processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas (Recursos Humanos).Residir em Andorinha-BA ou região circunvizinha.DIFERENCIALDesejada experiência com sistemas

interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através

Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...

de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. e a desempenhar as atividades com sucesso.Experiência prévia em CSC de RH ou áreas operacionais de Recursos

Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...

Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em rotinas de RH;Conhecimento

Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...

Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP.   pessoas;Acompanhar programas de desenvolvimento e cap...

Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo processo de R&S das posições das áreas administrativas e pontualmente posições de liderança das operações, atuando em todas as etapas do processo;Alimentar e manter o controle de vagas atualizado;Cumprir o SLA de atendimento das vagas;Reportar os indicadores relacionados ao processo de R&S;Realizar entrevistas de desligamento do público administrati...

a melhorias de processo e práticas de atração e seleção.RequisitosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em consultorias de RH ou alta demanda

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para atuar com remuneração e contabilização de folha de pagamento, apoiando a gestão em processos que integram administração de pessoal, controles financeiros, orçamento de pessoal, fluxo de caixa e relações sindicais. Este profissional terá papel essencial no desenvolvimento e manutenção de políticas de remuneração e benefícios, bem como no acom...

oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Ter ensino superior completo na área de Gestão de Recursos