91 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? precisa ter:Superior completo em Psicologia;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Recursos Humanos (Desejável);Conhecimentos básico em sistema integrado ERP;Pacote office intermediário.Alguns
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inovadoras de aprendizagem corporativa.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa será
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Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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.• Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos
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Outros requisitos: RequisitosGraduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
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Pessoas.QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTOS:Escolaridade Mínima: ENSINO SUPERIOR COMPLETO – ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E AFINSEscolaridade Desejável: ESPECIALIZAÇÃO EM ANDAMENTO NA ÁREACursos Extras Desejáveis:
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Requisitos • Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Controladoria
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qualidade da contratação, diversidade, turnover inicial, entre outros);Requisitos:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente
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&S, com foco em eficiência, inclusão e escalabilidade.O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente
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&S, com foco em eficiência, inclusão e escalabilidade.O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente