10 vagas de emprego para recursos humanos
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empresa.Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos Trabalhista;Outros requisitos: Requisitos mínimos:Estar cursando o ensino superior, curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Capacidade de
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento avançado em cálculos trabalhistas e fechamento da folha de
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limitações, tecnologia aplicável, aspectos técnicos e operacionais, ambiência, procedimentos de SGI, os recursos de funcionamento e apresentação;Participar da elaboração de orçamentos, propondo e administrando os recursos ), informações relevantes ligadas ao negócio, cliente, mercado, cenário operacional e ambiental, os recursos humanos, visan...
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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• Atuar em conjunto com o setor de Recursos Humanos nos pilares de seleção e desenvolvimento interno
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participantes e consolidação de dados;• Administrar os procedimentos de uso, locação e agendamento dos recursos IntermediárioOutros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento