8 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para o time de Recrutamento e Seleção da Yazaki Mercosul. Requisitos: Superior completo ou cursando em Psicologia– mandatório; Experiência com Recrutamento e Seleção;Pacote Office;Principais Atividades: Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção, alinhando o perfil com os gestores, divulgando, entrevistando candidatos, aplicando teste necessár...
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bases para outras áreas).Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Cursar: Administração ou Recursos Humanos• Disponibilidade para estagiar 2 anos• Disponibilidade para trabalhar híbrido em Guarulhos das
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.• Acompanhar de indicadores de SLA e diversidade da área de Recursos Humanos.• Auxílio na logística movimentaçõesIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Cursar: Psicologia, Administração ou Recursos Humanos• Disponibilidade para estagiar 2 anos• Disponibilidade para trabalhar híbrido em Guarulhos das
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento avançado em cálculos trabalhistas e fechamento da folha de
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoSe você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita processos da folha de pagamento e de áreas de interface.Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Será um diferencial possuir experiência no sistema ADP.Outros
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presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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limitações, tecnologia aplicável, aspectos técnicos e operacionais, ambiência, procedimentos de SGI, os recursos de funcionamento e apresentação;Participar da elaboração de orçamentos, propondo e administrando os recursos ), informações relevantes ligadas ao negócio, cliente, mercado, cenário operacional e ambiental, os recursos humanos, visan...