31 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de tem...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração

Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;  Salário: 1.435,40 + Benefícios + Plano de carreira Horários: 10:...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...

: Conhecimento/experiência com pacote office.Atividades:- Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

.- Experiência na área administrativa.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

aplicação de políticas e diretrizes, como por exemplo diretrizes de controle orçamentário e políticas de Recursos Humanos; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter

vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos desenvolvimento individuais;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Human...

prioridades do mapa cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade;Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor;Prever e prover materiais necessários

completo.Prática das atividades e rotinas na área de suprimentos/compras;Atuação com ênfase nos segmentos de recursos humanos (assistência médica, benefícios, plataformas etc.), marketing, treinamentos, patrocínios, será

Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo