53 vagas de emprego para recursos humanos
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participantes e consolidação de dados;• Administrar os procedimentos de uso, locação e agendamento dos recursos IntermediárioOutros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
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projetos para atendimento a demandas especificas das áreas.Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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Descrição: Conduzir processos de Recursos Humanos de forma generalista;Atuar como facilitador do processo Procedimentos da UNITAPAJÓS.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão Recursos Humanos e áreas afins;Pós – graduação em Recursos Humanos, Saúde Mental, Gestão Empresarial e á...
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Descrição: • Realizar recrutamento e seleção de profissionais, visando a contratação de mão de obra adequada às necessidades da operação, com atenção a estratégia corporativa. • Desenvolver e implementar programas de treinamento, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho, cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores.• Desenvolver novos canais para captação de...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver, que seja dinâmico e goste de desafios.Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gesto...
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Descrição: Principais atividades:• Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;• Conduzir todo processo de admissão dos colaboradores;• Realizar integração com candidatos admitidos para informar políticas, normas, valores do Grupo;• Acompanhar o quadro de Jovens Aprendizes e PCDs, verificando a diferença entre o quadro atual e número que deve ser atingido para cumprimento dos requisito...
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Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos
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colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogo em Recursos Humanos, ou áreas afins;Possuir habilidade com números;Habilidade de comunicação e resolução de problemas
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e tem interesse em aprender sobre os processos de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você!
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Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído, nas áreas de Recursos Humanos ou AdministraçãoExperiência em trabalhar no Depto.
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administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para
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.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo.- Curso técnico de segurança do trabalho.- Registro profissional MTE ativo e em regularidade.- Conhecimento em normas trabalhistas , acreiditação hospitalar pela JCI.- Domínio do Pacote Office.Atividades: Produzir anexos de controle de revisão/atualização de documentos, normas e legislação; Gerar relatórios de resultados com base a suprir ...
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Atuação: 100% PresencialO QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Atendimentos a incidentes e solicitações de usuários de recursos
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Descrição: Requisitos:-Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH ou afins;-Experiência em conduzir processos seletivos end-to-end;-Vivência com a gestão de processos de grande volume e vagas de alta criticidade;-Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gerenciamento de vagas;-Ter disponibilidade para atuar presencialmente no vale do paraíba
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Descrição: Responsável pela condução e vistoria do ônibus de transporte coletivo de passageiros urbanos, metropolitanos.Verifica itinerário; controla o embarque e desembarque de passageiros e os orienta quanto aos pontos de embarque e desembarque.Executa procedimentos para garantir segurança e o conforto dos passageiros.Outros requisitos: CNH DSalário:R$2900,00
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Descrição: Auxiliar no preparo de pães, bolos, salgados e outros alimentos da padaria, organização do setor;Armazenar os insumos, identificar e monitorar a temperatura adequada.Selecionar os ingredientes para produção dos alimentos, com devida atenção a data de vencimento.Ensino fundamental completo.Disponibilidade para atuar em escala 6x1, segunda a sábado.Salário: R$1700,00.
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Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2149,00.Inicia em contrato podendo ser efetivado.
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento avançado em cálculos trabalhistas e fechamento da folha de
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Estágio | Programa de Talentos OEC (Odebrecht Engenharia & Construção) 2025
OEC | Odebrecht Engenharia & ConstruçãoEstágio - 30 vagasparticipantes diversos desafios em várias áreas da Engenharia e da Gestão Administrativa, Financeira e Recursos Humanos. , nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia;Gestão de Recursos Humanos;Outros cursos afins.
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Humanos e oferecer ...
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a questões de remuneração e benefícios.Requisitios: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;- Experiência prévia em remuneração e benefícios;- Conhecimento em Outros requisitos: Experiência na área - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos
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fortalecer a cultura da organização e o engajamento das equipes;• Fortalecer a cultura de desenvolvimento humano efetividade dos programas e ferramentas existentes na empresa.Outros requisitos: Requisitos:• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;• Conhecimento intermediário em Excel;• inglês será um diferencial ; • Ter vivência em proc...
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Descrição: "• Desenvolver e estruturar planos de projeto, definindo escopo, cronograma, recursos e orçamento projeto, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e cronogramas.• Alocar e gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, assegurando a eficiência na execução das atividades.• Manter comunicação
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: Conhecimento/experiência com pacote office.Atividades:- Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades:- EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,
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Descrição: Desenvolver e estruturar planos de projeto, definindo escopo, cronograma, recursos e orçamento no projeto, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e cronogramas.Alocar e gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, assegurando a eficiência na execução das atividades.Manter comunicação
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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empresa.Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos Trabalhista;Outros requisitos: Requisitos mínimos:Estar cursando o ensino superior, curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Capacidade de
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, Bizagi e Power BI;Experiência em processos e gestão de projetos, preferencialmente relacionados à Recursos técnica e iniciativa, as atividades relativas à criação e implantação de projetos e processos da área de Recursos Humanos, formatando a metodologia da abertura ao fechamento do projeto, tais como ficha base/resumo relatórios de acompanhamento e de e...