37 vagas de emprego para recursos humanos
-
para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas de pessoas;Vivência em processos de recrutamento e seleção
-
contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Recursos Humanos, prop...
- Publicidade
-
Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional do ramo Farmacêutico contrata HR Assistant - Nível Especialista:Principais responsabilidades:- Suporte administrativo à liderança, incluindo:- Gestão de agenda- Organização e conciliação de viagens- Apoio em processos administrativos como criação e acompanhamento de POs- Apoio ao modelo de Chief of Staff, com foco em:- Preparação de reun...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica
-
Descrição: Descrição:Estamos ampliando nossa estrutura para suportar um novo ciclo de crescimento. Buscamos profissionais com sólida bagagem em recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade....
-
considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
-
Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...
-
automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI, como
-
Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
-
financeiro e sistemas de RHOutros requisitos: RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatasExperiência prévia com folha de pagamento e rotinas de Departamento
-
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
-
Publicidade
-
benefícios e desenvolvimento.Apoiar na construção e implantação de projetos específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos da área de Recursos Humanos afins.Outros requisitos: Superior Completo Vivência como Business PartnerAtuação com Subprocessos de Recursos Humanos
-
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
-
Descrição: Requisitos:- Formação superior em Direito, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Experiência
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
-
macroprocessos da área.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatasExperiência consolidada (mínimo de 5 anos) em DHO, com atuação em projetos
-
Descrição: Somos a Jobcenter, Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
-
normas internas, práticas de compliance e segurança do trabalho.Presta suporte à área de Desenvolvimento Humano estratégicas da operação.Formação:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasDesejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento
-
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países por Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Desenvolvimento Humano para aprimorar a área.Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento
-
dados da área de Gente e Gestão.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência prévia nas áreas de Gente e Gestão, com atuação em T&D e R
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
-
e execução de programas estratégicos de RH.Perfil desejado:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global.Experiência
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
-
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
-
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
-
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
-
em Centro Cirúrgico.Desejável gestão de equipe.Atividades:- Prever e prover as salas cirúrgicas com recursos humanos, materiais (instrumental e descartável) e equipamentos adequados, de acordo com o procedimento
-
nos processos, sistemas e ferramentas de People Analytics.Requisitos e Qualificações:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em
-
"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência