40 vagas de emprego para recursos humanos
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ou eventuais novas distribuições de trabalho;Requisitos:• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel)• Organização
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para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas de pessoas;Vivência em processos de recrutamento e seleção
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Descrição: • Apoio na gestão de pagamentos de benefícios e processos de Recrutamento e Seleção• Controle e processamento de pagamentos da área (mais de 25 pagamentos mensais), garantindo cumprimento dos fluxos de aprovação e prazos• Abertura de Requisições de Compra (RC) com PO “guarda-chuva”, assegurando organização financeira e controle de saldoProcesso de Admissão:• Suporte no processo admis...
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Descrição: Sobre o time: O time de Recursos Humanos conta com pessoas experientes, engajadas e procura Ao ingressar em nossa vaga de Estágio em Recursos Humanos será uma excelente oportunidade para desenvolver
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Distribuição de Produtos QuímicosPrincipais atribuições: Prestar suporte administrativo às atividades de Recursos Humanos, colaborando com processos de controle de ponto, benefícios, admissões e integração, além de documental e nas rotinas gerais do setor.Formação: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ...
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Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...
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Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...
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Descrição: A MAGNA Executive Search em parceria com empresa multinacional do segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH (foco T&D)(Modelo de trabalho híbrido)Principais Responsabilidades:• Responsável pela gestão das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;• Administração e acompanhamento de trilhas de treinamento obrigatórias, i...
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Descrição: Ensino Superior Completo.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com sistema de folha de pagamento, sendo diferencial ADP.Atividades a serem desempenhadas: Responsável pela administração da Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executa...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...
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áreas de: R&S, T&D, DP e SGI.Perfil desejávelFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência no segmento de varejo ou em ambientes dinâmicos e acelerados.Sólida vivência generalista em Recursos Humanos e experiência prévia com gestão de equipes.Perfil ágil, analítico
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cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
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Descrição: Estamos em busca de um Business Partner de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na área de Recursos Humanos;- Desenvolver
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busca de jovens talentos que queiram trabalhar com Talent Acquisition e fazer parte de nossa equipe de Recursos Funda e/ou ter fácil acesso para atuar na região;Ter interesse em aprender e/ou ter vivência na área de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção;Boa comunicação escrita e verba, organização e atenção a detalhes;Pacote
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
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Assistente Recursos Humanos - Atração e Seleção (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
Grupo FleuryAuxiliar/OperacionalDescrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Conduzir processos de Atração e Seleção de baixa complexidade e executar tarefas operacionais e administrativas da área, contribuindo para os processos e apoio aos analistas, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e o atendimento das metas de contratações da empresa com qualidade.Principais atividades:• Executar processos seletivos de baix...
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Descrição: Somos a ALLIANÇARH, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, com 25 anos de experiência, atendendo grandes empresas.Neste processo estamos assessorando uma empresa multinacional do segmento aeronáutico, localizada em São José dos Campos, na busca por um ANALISTA DE DADOS E AUTOMAÇÃO | CIENTISTA DE DADOS e PRODUCT OWNER. Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: PR...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Apoio no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;Alinhar perfil de vagas com clientes;Realizar hunting ativo (LinkedIn e outras fontes);Triagem de currículos e entrevistas por competência;Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos;Gestão...
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requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Tecnólogo em Marketing, Gestão em Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, ou cursos correlatos;Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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INTERVRequisitos:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Educacional ou áreas correlatas.Conhecimento
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou
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candidatos;Mínimo de 1 ano de experiência em função semelhante em um ambiente dinâmico;Qualificação em Recursos Humanos é desejável, mas não essencial
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Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos, estamos auxiliando nosso cliente do ramo
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no modelo híbrido em Campinas ou São Paulo.Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
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prévia na área de Folha de Pagamento.Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Responsabilidades:Atuará no apoio à análise e organização de informações, principalmente relacionadas à área de Recursos Humanos.
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar organização e gerenciamento de tempo.• Ter boas habilidades de planejamento e capacidade de antecipar os recursos
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Auditor Interno Jr. / Analista Junior (Auditoria e Controles Internos)
JOBCENTER DO BRASIL LTDAJúnior/TraineeDescrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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sistemas de folha, sendo ADP um diferencial.Escolaridade: Ensino Superior – Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias, 13ª salário
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Representante de Atendimento ao Cliente - Customer Experience (Canais Críticos)
Mercado LivreJúnior/Trainee - 5 vagascomunicações com os usuários.Requisitos:Ter Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia, Marketing e áreas afins.Ter experiência com atendimento ao cliente
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conhecimento abrangente em setores como Precificação, Marketing, Cadeia de Suprimentos, Finanças e Recursos Humanos, promovendo seu desenvolvimento profissional dentro da organização.O nosso programa consiste
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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nos processos, sistemas e ferramentas de People Analytics.Requisitos e Qualificações:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em