negócios e forte capacidade de execução, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa, construindo processos, políticas e cultura organizacional desde o início.Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em: Gestão Estratégica de Pessoas ...
engajamento nas unidades;Controle de fardamentos e EPI’s.Pré-requisitosEnsino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em processos de recrutamento e seleção de grande volume;Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos;Experiência em DHO será um diferencial;Domínio do Pacote Office.
.• Planejar capacidade, recursos produtivos e força de trabalho.• Garantir conformidade com normas técnicas
Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou afins;Experiência comprovada em vendas de serviços B2B, com atuação voltada para o relacionamento