19 vagas de emprego para registro em registro em registro em registro em registro em registro em registro em indaiatuba
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Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH
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Geral, Diretor Financeiro, Diretor de Supply Chain, Diretor de Operações, Diretor Comercial, Diretor de RH Parceria com líderes de áreas funcionais (por exemplo, Finanças, Operações, Supply Chain, Commercial, RH
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Garantir a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento estabelecidos em conjunto com RH preferivelmente de Alimentos ou Química;• Sólida experiência em liderança de fábrica em cargos de supervisão ou coordenação
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controle de ponto e demais atividades da gestão dos funcionários do seu time em relação à administração de RH
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do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos, TI, Logística, Saúde Ocupacional, RH funções de planejamento, habilidade para gestão multifuncional e liderança de pessoas, organização e coordenação
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necessidade do Grupo (ETL);· Apresentar estudos pontuais solicitados por áreas parceiras ou pela própria coordenação de saúde;· Guardar sigilo conforme a lei LGPD=Lei Geral de Proteção de Dados, frente informações de RH
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.— Apoio a Treinamentos: Auxiliar na coordenação de treinamentos internos e externos, focando no desenvolvimento
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar
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Desenvolver e participar de projetos corporativos da companhia;Apresentar resultados da área para Gerente de RH relatórios gerenciais;Fazer o relacionamento com os clientes internos com relação as vagas e aos projetos de RH em andamento; Gerenciar a entrega das vagas por meio dos SLA´s estabelecidos;Desenvolver a equipe de Coordenadores de RH ...
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Descrição: Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz ;Recolher, conferi...
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Descrição: Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz ;Recolher, conferi...
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Descrição: Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz ;Recolher, conferi...
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Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Sistemas de folha e ponto (TOTVS RM, sênior, Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais cancelar os serviços e/ou produtos.- Liderar projetos de atendimento ao cliente de grande porte, junto ao coordenador
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Analista de Engenharia Clínica Junior
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULJúnior/Traineeregulamentações da ANVISA e outras normativas aplicáveis;• Participar de reuniões periódicas com a coordenação Avaliação de obsolescência dos equipamentos médico-hospitalares;• Confecção de relatórios para análise da coordenação vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH ;• Entrevista com o ...
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metodologias e tecnologias;Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;Coordenar locais para eventos, pesquisa de custos.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração / Gestão de RH
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espírito de servir e com foco na satisfação contínua dos seus clientes.Como escopo do trabalho deverá: Coordenar candidatos.Entrevistas presencial com Gerente da Filial e Área de Pessoas Regional.Entrevista via vídeo com RH
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Assistente Administrativo III - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalinformações sobre os serviços prestados na unidade;• Auxiliar o gerente em tarefas administrativas e de RH recebimento de malote;• Preencher e encaminhar planilhas com informações diversas solicitadas pela Coordenação Auxiliar no controle da produção, realizando lançamento e criando indicadores;• Acompanhar os controles de RH