Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta de documentos admissionais para emissão de contratos/registros.
de Profiler e elaboração de pareceres.Acompanhar o processo seletivo junto aos gestores parceiros, registrar informações em sistema e controlar processos internos.Coletar documentos admissionais, emitir contratos e registros
Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas.
Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro
Seleção de ponta a ponta.Entender a demanda e perfil da vaga aberta junto a gestão.Manter Indicadores e registros
colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;• Responsável pelas admissões, registros Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros
Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas
Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também
colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre o ponto, orientando sobre os acessos no MEU RH, Registro
no processo de avaliação de desempenho.Auxiliar em projetos e iniciativas de recursos humanos.Manter registros
visando proporcionar um melhor desempenho e agilidade na solução de problemas;- Garantir o correto registro
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros
do Trabalho;Realizar a gestão e análise crítica dos Indicadores de SSO, bem como manter os devidos registros
funcionários; - Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo; - Manter registros
.- Manutenção de documentação e registros de colaboradores, assegurando que todas as informações estejam
comissões.Garantir que os pagamentos sejam efetuados dentro dos prazos estabelecidos.Atualizar e manter registros