colaboradores;Realizar atendimento dos colaboradores afim de ajudá-los a resolver as dificuldades;Manter registros precisos de informações dos funcionários, incluindo dados pessoais, documentos e registros de folha
documentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas;• Manter registros
Elaborar contratos de trabalho;- Realizar integração de novos funcionários;- Atualizar e manter os registros
médio completo ou cursando o 3º ano;Disponibilidade para atuar no turno vespertino;Não possuir nenhum registro
.— Controle de Treinamentos: Acompanhar os registros dos treinamentos operacionais mensais.— Comunicações
contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).