fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar
rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros
Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros
áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
.- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças
das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros