Seleção de ponta a ponta.Entender a demanda e perfil da vaga aberta junto a gestão.Manter Indicadores e registros
e seleção para diferentes níveis e áreas da empresa;• Manter atualizado o sistema de gestão de R&S, registrando
aos cronogramas mensais pactuados; Gestão do ponto eletrônico, coleta, apontamento, lançamento dos registros
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros
Para manter as informações fiscais corretas.Executar rotinas diárias de registro de notas fiscais no
trabalhista e previdenciária em todos os processos da rotina de administração de pessoal, bem como registros
comissões.Garantir que os pagamentos sejam efetuados dentro dos prazos estabelecidos.Atualizar e manter registros