35 vagas de emprego para sabara em passos

Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...

Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos...

do outro-Criatividade, alegria e responsabilidadePré-requisitos:- Cursar ensino superior (Gestão de RH

HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH

Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Input de pedidos de clientes em sistema próprio;Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;⁠Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificações⁠Ter no mínimo 18 anos;Ensino F...

Descrição: Realizar o controle da documentação de EHS, RH, trabalhista, Fiscal, Benefícios, Jurídico clientes de serviços.Monitorar e manter atualizado o banco de dados de controle da documentação de EHS, RH para a execução dos serviços conforme planejado.Confererir os documentos recebidos das áreas (EHS, RH para montagem dos books de acordo com a necessid...

SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S da Entes RH Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção em consultorias de RH e agências de empregos

Se você é uma pessoa proativa, organizada e interessada em aprender mais sobre a área de RH, essa vaga

Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Cursando ensino superior em Administração, Gestão de RH

Se você tem experiência comercial no setor de RH, é dinâmico, estratégico e busca novos desafios, venha

O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio, implementar boas práticas de RH e promover e influenciar na adoção de boas práticas de gestão de pessoas.• Colaboração próxima com a equipe de RH habilidades de liderança e a gerenciar suas equipes de forma eficaz.• Entendimento dos processos de RH

nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência em algum dos subsistemas de RH resolução de conflitos;Capacidade de planejamento com olhar estratégico;Conhecimento dos subsistemas de RH

obrigatório;Requerido experiência prévia como Consultor de Recursos Humanos com atuação generalista em RH ;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH, como, R&S, treinamento e desenvolvimento

Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas

oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Graduação cursando ou completa na área de administração ou RH

Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa de

.• Trabalhar em colaboração com departamentos como contabilidade, RH e operações.• Apoiar na implementação