8 vagas de emprego para santos em santarem em santos em santos em santarem em santos em santarem em santos em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santarem em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santarem em santarem em santos em santos em brasilia em brasilia em santos em santos
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Pesquisa de clima organizacional.Outros requisitos: Formação Superior Completa: Administração, Gestão de RH , ou áreas afins;Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal;Conhecimento: Pacote Office
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Fornecer mentoria e treinamento para Analistas SAP RH Júnior e Pleno. Otimização e Performance: Maximizar a eficiência e a performance das soluções SAP RH. Criar e manter documentação detalhada sobre configurações e processos SAP RH. integrações complexas no SAP.Dados da vaga:Local: Vaga aberta para Ipatinga, Belo Horizonte e Itabira em Minas ...
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atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade e precisão dos dados; Gerir integração de novos funcionários; Gestão de Benefícios oferecido pela empresa;Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos; Auxiliar na
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista, para projeto de Extra Natal:Quer fazer parte do melhor time de varejo? #VempraAR&CO!Atividades:• Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;• Reposição/dobra de peças seguindo o layout de Visual merchandising da marca;• Passadoria e precificação;• Auxiliar os vendedores nos atendi...
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Descrição: A Gigroup RH em parceria com cliente do Setor Automotivo, seleciona:Jovem Aprendiz- Itauna
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Descrição: A Gigroup RH em parceria com cliente do Setor Automotivo, seleciona:Jovem Aprendiz em Betim
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Interesse em explorar e aprender novas metodologias e ferramentas que possam agregar valor à área de RH ;ALGUNS DESAFIOS QUE IRÁ ENCONTRAR:Ajudar na automatização dos processos dentro da área de RH;Elaborar
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Administração ou áreas afins;MBA, ou especialização na área, é desejável;Experiência generalista em RH , ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade interações entre as pessoas, sejam favoráveis para o atingimento dos resultados esperados;Ter conhecimentos gerais reconhecimento e meritoc...