2 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: Atração de Talentos: Criar estratégias para atrair candidatos qualificados para as áreas de tecnologia, como desenvolvedores, engenheiros de software, arquitetos de sistemas, etc.Entrevistas e Seleção: Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, utilizando diferentes metodologias para avaliar o perfil dos candidatos.Engajamento com Candidatos: Manter uma comunicação constante e ...
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