11 vagas de emprego para sao paulo
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administrativa.O que você precisa ter e saberEnsino médio completo.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. descontos Alelo;• Presente no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São Paulo;• Regime de contratação CLT 100% presencial de segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h
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Descrição: Monitorar e analisar tendências de mercado, desempenho de concorrentes e inovações no setor de cash & carry.Conduzir estudos comparativos de mercado e desenvolver relatórios executivos para diferentes níveis da organização.Fornecer insights estratégicos para apoiar decisões de planejamento, com foco em expansão de mercado e análise de performance.Colaborar de forma integrada com área...
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente planejamento estratégico- Inteligência de Mercado que será responsável por liderar a análise competitiva e apoiar decisões estratégicas na nossa área. Este profissional desempenhará um papel fundamental na coleta, interpretação e disseminação de dados do mercado de cash & carry, contribuindo para a nossa estratégia de expansão e competitividade.Principa...
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Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Especialista de Planejamento Estratégico e M&A também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do ...
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Descrição: Resumo do trabalho:A Trane Technologies está em busca de Comprador(a) Pleno. para atuação diretamente em seu escritório de SP localizado na Zona Sul. Esse cargo irá atender às demandas de compra, visando os melhores preços, prazos de entrega e a qualidade dos produtos e serviços necessários às operações, por meio da negociação e atuação ativa junto aos fornecedores.Essa posição tem a...
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Descrição: Monitorar painel de alta, mantendo as informações atualizadas, informar os líderes dos status dos leitos e dos auxiliares de higienização, objetivando o giro de leito.Manter contato com o setor de gerenciamento de leitos, para entender as prioridades de internações e agilizar o giro do leito.Manter atualizado o mural do departamento com comunicados e escalas, a fim de manter os colab...
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Descrição: A análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista. Isso pode incluir contratos de trabalho, folhas de pagamento, acordos coletivos, comprovantes de benefícios, registros de ponto, entre outros. O objetivo é garantir que os documentos estejam em conformidade com a legislação vigente e que o...
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Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional sênior de Trade Marketing com experiência sólida e visão estratégica para desenvolver e implementar ações que potencializem a performance de vendas e aumentem a presença da marca nos pontos de venda. O candidato ideal deve conectar marcas e consumidores com ações de SellIn e SellOut, capaz de liderar projetos com múltiplos stakeholders e criar e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Relacionamento para se juntar à nossa equipe. Se você é comunicativo, proativo e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Atender clientes de forma personalizada, garantindo a satisfação e fidelização;- Realizar o acompanhamento pós-venda, buscando feedbacks e solucionando possíveis problemas;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Riscos Pleno para um de nossos grandes parceiros do segmento de seguros!Responsabilidades:• Desenvolvimento e atualização de indicadores-chave de risco, com interação direta junto à 1ª linha de negócio;• Suporte na construção dos planos de ação para mitigação dos riscos identificados nas unidades;• Gestão e melhoria contínua da Base de Perdas Operac...