- Conhecimento avançado em Excel- Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com prazosLocal: São Paulo/SPSe você se encaixa no perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e desafiadora, candidate-se
Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. Atuando de forma estratégica, este profissional tem o objetivo de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que atendam às necessidades da organização, garantindo a aderência à cultura da empresa e contribuin...
Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por implementar e sustentar iniciativas que promovam a cultura organizacional e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.Responsabilidades Principais:Desenvolver...
Descrição: Descrição da Vaga:Responsabilidades:-Realizar análises financeiras detalhadas de demonstrações financeiras (balanço patrimonial, DRE, fluxo de caixa, etc.) e identificar oportunidades de melhoria.-Acompanhar e gerenciar o fluxo de caixa diário, garantindo o equilíbrio financeiro da empresa e sugerir melhorias de processos.-Apoiar no planejamento orçamentário anual, realizando previsõ...
Descrição: Principais responsabilidades:Conduzir estudos periódicos para projetar indicadores financeiros, desenvolver modelos de alocação de ativos e otimização de investimentos, considerando cenários macroeconômicos e níveis de risco específicos de cada plano.Apoiar na elaboração e revisão das Políticas de Investimentos dos planos administrados, alinhando projeções macroeconômicas, expectati...