desenvolver o início da carreira profissional de novos talentos.São oportunidades para atuar na zona oeste de São Paulo, no bairro da Vila Leopoldina, próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; ;Conhecimento básico de Informática (edição de textos, planilhas, etc.)Fácil acesso a zona oeste de São Paulo (Estação Vila Lobos)
férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos:
Trabalho em horário comercial de segunda a sexta Regime de contratação CLT Local de Trabalho: Zona Sul - São Paulo/SP próximo ao parque do Ibirapuera
Modelo de trabalho: Híbrido - Santo Amaro | São Paulo / SP Somente serão consideradas as inscrições de
Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito
fórmulas básicas).CONDIÇÕES DE TRABALHO:Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h.Local: Avenida Marquês de São
Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas
em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São
Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: Lançamento de atestados médicos no sistema TOTVS e manutenção dasinformações relacionadas;Envio de espelhos de ponto para assinatura dos funcionários, garantindo aconformidade com os prazos estabelecidos;Organização e arquivamento de documentos da área, assegurando aintegridade e acessibilidade dos registros.Outros requisitos: Desejável cursando ensino superior na área. Desejável con...
Descrição: Desenvolver trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil), considerando 2.000 posições atualmente na Cia, envolvendo movimentações e operações de Controle de Head Count, abrangendo organização e levantamento de dados, compilações e consolidações de resultados, avaliações comparativas, montagens e conferências de rel...
Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
Descrição: Como Consultor de Soluções, você fornecerá suporte contínuo aos nossos clientes globais em projetos de implantação do sistema SAP (módulo de folha) Nesta função, você gerenciará uma parte importante do relacionamento com o cliente: tudo relacionado aos serviços de integração, a funcionalidade geral da solução de conectividade, ferramentas e processos de integração. Essa função é para...
Descrição: • Prestar esclarecimentos aos clientes sobre dúvidas de coberturas, limites, prazos, liberações de atendimento médico-hospitalar, observando respectivas exigências das operadoras, tais como DUT (diretrizes de utilização), pedido de envio de laudos médicos ou de exames complementares;• Atuar em casos de remoção (transferência de paciente) interagindo com a Operadora e Cliente;• Orient...
Descrição: O que o profissional irá realizar:Liderança de um time de 4 profissionais de Treinamento e Desenvolvimento;Elaboração, delegação, acompanhamento e controle de iniciativas educacionais/treinamento, presenciais e à distância;Diagnóstico de necessidades junto às diversas áreas da empresa, envolvendo deslocamento até filiais, inclusive;Gestão de pesquisas diversas junto aos colaboradores...
Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
Descrição: Apoiar os processos de realização do levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, elaboração e execução do Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;Promover a sistematização do aprendizado nas áreas assistenciais através de estratégias realizadas com a educação do colaborador; Apoiar os processos de realização do levantamento de necessidades d...
Descrição: O que o profissional realizará: - Tratativas de e-mail;- Ponte entre clientes e filial;- Contato com clientes através dos portais, ligação, e-mail e WhatsApp;- Criação, alimentação e controle de planilhas;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino superior cursando; - Conhecimento no Pacote Office;Outros requisitos:
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
Descrição: O que o profissional realizará:Responsabilidades: processo de admissão, cadastro de novos colaboradores no sistema de gestão da empresa, controle de documentação de colaboradores, garantir o cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dirf, entre outros).Manter arquivos e registros atualizados e organizados para auditoria.Outros requisitos: O que precisa para trabal...
Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Médio Completo;- Excel intermediário;
Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais. Além do compromisso com o trabalho, avaliamos perfis que tenham senso de urgência e entregas conforme os prazos estabelecidos na área.Este profissional irá:Auxiliar nos proc...
Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualidade...
Descrição: No seu dia a dia você irá:Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório;- Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar e va...
Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...
Descrição: Atendimento aos colaboradores via chamados, WhatsApp e ligação, com foco na solução de dúvidas e demandas da área.Sanar questionamentos sobre benefícios, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico e outros processos relacionados ao setor.Garantir o cumprimento de prazos e a satisfação dos colaboradores com o serviço prestado, buscando melhorias contínuas nos processos.Manter o foco...
compliance;Horário e Unidade de trabalho08:00 às 18:00 de segunda a sexta-feiraUnidade de trabalho: H.Olhos São
Descrição: Estamos em busca de um Consultor (a) de Relacionamento e Implantação para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, proativa e gosta de lidar com clientes, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:Responsável pelo processo de recebimento dos processos de implantação;Fará alinhamento com cliente e corretora para tratativas de implantação;Realização de Palestra...
Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos presenciais, remotos e para plataformas de ensino;Inglês intermediário;Conhecimento do Pacote Office;Fácil deslocamento para o Aeroporto do Campo de Marte.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação co...
Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...
Descrição: Atividades: Processamento de folha de pagamento; Transmissão informações de folha de pagamento para e-social; Contato direto com as obras para direcionamento de diretrizes e dúvidas; Conferência das informações mensais encaminhados para os órgãos legislativos; Possuir experiência com folha de pagamento e encargos sociais, como: INSS, CAGED, FGTS entre outros; Experiência em sistemas ...
Descrição: Atividades: Atuar em atividades de Folha de Pagamento de diretores estatutários;Gestão de processos de admissão, demissão e benefícios, múltiplos vínculos empregatícios;Lançamentos de verbas no sistema de folha de pagamentos, cálculo e conferência dos valores de remuneração dos sócios, gestão de benefícios (assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, etc.)...
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...
Descrição: O que o profissional realizará:• Rotinas clássicas da área de treinamento e desenvolvimento, envolvendo capacitação, pesquisa de clima, programas motivacionais e programas de desenvolvimento de pessoas;• Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro, dúvidas, parametrizações);• Acompanhamento mensal do engajamento dos colaboradores, em relação às trilhas de ap...
Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...