22 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar Local e horário de trabalho: • OCPM em São Paulo. • Segunda a quinta 08:00 às 18:00 e sexta-feira 08:
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Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Temporário) para atuação São Paulo, SP.Perfil do Candidato:Graduação em Psicologia;Experiência com aplicação de testes psicológicos
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férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos:
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Trabalho em horário comercial de segunda a sexta Regime de contratação CLT Local de Trabalho: Zona Sul - São Paulo/SP próximo ao parque do Ibirapuera
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Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação completa em Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa
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Nosso escritório de São Paulo fica localizado na região do Itaim Bibi.Por que trabalhar aqui?
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fórmulas básicas).CONDIÇÕES DE TRABALHO:Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h.Local: Avenida Marquês de São
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Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Tratativas de e-mail;- Ponte entre clientes e filial;- Contato com clientes através dos portais, ligação, e-mail e WhatsApp;- Criação, alimentação e controle de planilhas;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino superior cursando; - Conhecimento no Pacote Office;Outros requisitos:
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
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Descrição: Esclarecer dúvidas de clientes e candidatos relacionadas a temas de Departamento Pessoal.Fornecer suporte e esclarecimentos sobre o processamento da folha de pagamento e questões relacionadas à legislação trabalhista para o time interno.Atendimento ao cliente.Participação em reuniões com clientes.Organização dos chamados.Idiomas:Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOut...
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Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualidade...
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Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...
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Descrição: O que o profissional realizará:• Rotinas clássicas da área de treinamento e desenvolvimento, envolvendo capacitação, pesquisa de clima, programas motivacionais e programas de desenvolvimento de pessoas;• Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro, dúvidas, parametrizações);• Acompanhamento mensal do engajamento dos colaboradores, em relação às trilhas de ap...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento;Responsável por analisar, inserir e conferir ...
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Descrição: Essa pessoa será responsável por executar as atividades operacionais de rotina de Benefícios, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa:Efetuar cadastros de benefícios (VR/VA, Cesta Básica, Vale Transporte, Odontológico, Assistência Médica, Seguro de Vida, Auxilio Creche, Previdência Privada, Consignado);Atuar em parceria com a ...