459 vagas de emprego para sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em registro em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em sorocaba em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva
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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração criação, fusão ou exclusão de posições);* Realizar e analisar pesquisas salariais, de benefícios e de remuneração de cargos e salários, estrutura...
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Descrição: Estagiário (a) de RemuneraçãoAtividades:Atualização e manutenção de planilhas e documentos internos.Conferência e validação de informações de salários, tabelas e estruturas internas. Elaboração de relatórios e conteúdos periódicos com foco em precisão (acordos, convenções, comunicados).Apoio na leitura e interpretação de documentos oficiais (acordos e leis) da área.Controle e gestão ...
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Descrição: Responsável por analisar, estruturar e implementar políticas e práticas de remuneração fixa relacionadas a estruturas salariais, benchmarks, revisões de mérito, performance, job grading e governança de remuneração AvançadoOutros requisitos: Estratégia e Governança de RemuneraçãoDesenvolver, manter e aprimorar políticas de remuneração como consul...
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Sobre a área: Contribuir diretamente para o desenho/revisão da estratégia de Remuneração Total do Grupo Fleury, coordenando assuntos diversos de Remuneração, de diferentes Regionais, através da gestão remota recorrentes e pontuais.Principais Atividades:• Liderar o processo de apuração e pagamento dos programas de Remuneração Variável.• Atender/coordenar o ...
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Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração
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diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas relacionadas;• Sólida experiência em remuneração colaborativo.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Benefícios competitivos e remuneração
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Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remuneração
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de desempenho (cronogramas, calibragens e consolidação de resultados);Apoiar o controle interno de remuneração áreas correlatas;Excel intermediário (imprescindível);Experiência com avaliação de desempenho, PLR e remuneração detalhes e foco em resultados.Informações adicionais:Contrato: Temporário com chances de efetivação;Remuneração
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adicionaisHorário de trabalho: das 11h às 21h, em escala 5x2 (incluindo 1 sábado e 1 domingo por mês)Remuneração e premiaçãoA posição oferece salário fixo + remuneração variável conforme metas atingidas. adicionais por vendas efetivadas a partir dos leads indicados pelo assistente.Importante: os valores de remuneração
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Excelência Comercial LATAM.Essa área é responsável por apoiar processos de indicadores comerciais, remuneração vendas.Você será a pessoa que ajuda a garantir a integridade das informações que impactam metas, indicadores, remuneração Suporte aos Processos de Remuneração Variável (SIP)Auxiliar na preparação, validação e submissão das correlatas.Experiência m...