14 vagas de emprego para sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em sorocaba em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva em itapeva
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e desenvolvimento, gestão de benefícios e políticas de RH.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de RH , fornecendo orientação e suporte em todas as áreas de RH- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a criação de descrições de cargos, as leis trabalhistas e regulamentações de RH...
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.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Necessário ter experiência de forma generalista em RH
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movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH
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requisitos: Superior em administração ou Gestão de recursos humanos.Experiência comprovada em rotinas de RH
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documentos da área; acompanhar e controlar absenteísmo, horas extras e conflitos da área; dar suporte ao RH
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.• Trabalhar em conjunto com o RH e áreas operacionais para identificar riscos trabalhistas e implementar
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acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional);Liderar equipe de RH local, promovendo desenvolvimento tema.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos...
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de decisão com análises técnicas, operacionais e regulatórias;Garantir alinhamento entre operação, RH
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.• Realizar interface matricial com diversas áreas (Controladoria, Contabilidade, Operações, RH, Compras
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Alinhar projetos de saúde ocupacional com metas corporativas;• Atuar como consultor técnico para áreas de RH
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Inglês avançado (obrigatório) e espanhol intermediário (desejável);Sólida experiência em subsistemas de RH
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parceria com áreas como Jurídico, Finanças e Auditoria;• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do time de RH
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admissional, demissional, férias, marcação de pontos, benefícios, saúde ocupacional e demaisdemandas de RH loja sejam mantidos;• Operar caixa quando necessário;• Atuar na gestão da loja na ausência do gerente/supervisor
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CONTAMOS COM VOCÊ PARA:• Verificar listagem, agendar e comunicar os Supervisores as datas e horários esterilizar o material utilizado no ambulatório médico;• Agendar consultas internas quando solicitadas pelos Supervisores colaboradores;• Controlar estoque de medicação, prazo de validade e fazer pedido de reposição para o RH do Médico do Trabalho;• Control...