decisões baseadas em dados de pessoas;Garantir alinhamento com a cultura, o propósito e a estratégia organizacional , fortalecendo a identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
externas com fornecimento de documentos e registros.Requisitos:Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia , Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência com cultura organizacional, clima,
Desenvolvimento, clima e comunicação interna• Participar de ações de integração, desenvolvimento e clima organizacional treinamentos alinhados à cultura e às necessidades das equipes.Requisitos• Ensino superior completo em Psicologia