Descrição: Gerir eficientemente as operações do terminal, garantindo a realização de todas as tarefas em conformidade com os indicadores (KPIs);Gerir a unidade de negócio e todas as suas pessoas, assegurando o bem-estar, saúde e segurança, conservação dos patrimônios e formação de times de alta performance, respeitando e garantindo a execução das políticas, procedimentos e instruções de trabalh...
Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração & Benefícios, pagamentos dos fornecedores, reembolso das despesas dos expatriados, cadastro de admissões, criação /alteração da estrutura organizacional no sistema SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remunera...
Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...
Descrição: Vivência na área de cadastro;Excel - avançado;Sistema SAP;Cursando ensino superior.Atividades a desempenhar: Consultas em site; confirmar documentos, se estão conforme a política; conferir NF’s; registrar entrada e saída de documentos; Análise reputacional; Atendimento as SLA da área; atendimento as demandas e e-mails internos; cadastro da pessoa ou fornecedor no sistema da CIA.Salár...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Comunicação e Eventos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por comunicação, organização de eventos e tem habilidades em planejamento estratégico, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de comunicação interna e externa;- Planejar e executar eventos corporativos e ações de endomarketing;- Produzir conteúdo par...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Comunicação e Eventos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por comunicação, organização de eventos e tem habilidades em planejamento estratégico, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de comunicação interna e externa;- Planejar e executar eventos corporativos e ações de endomarketing;- Produzir conteúdo par...
Descrição: O que você vai fazer: Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades do negócio;Organizar as etapas de planejamento e implementação dos treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;Planejar conteúdos de apre...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Atuar em processos de recrutamento e seleção;- Realizar integração de novos colaboradores;- Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;-...
Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS - Vila Velha/ES (EDITAL 018/2025).RESPONSABILIDADES:• Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.• Auxiliar na condução das etapas iniciais dos processos seletivos, quando ...
Descrição: Atividades a serem desenvolvidas:Conduzir análises avançadas de People Analytics (descritivas, diagnósticas e preditivas) para apoiar decisões da área de Gente e Gestão.Liderar a construção e manutenção de dashboards executivos, garantindo a consistência, automação e monitoramento dos principais KPIs de RH.Integrar, tratar e modelar grandes volumes de dados provenientes de HRIS, ATS,...
Descrição: SUAS ATIVIDADES:• Cotação GRE e GRST;• Atualização de dados, abertura de conta e outros processos no COMET;• Acompanhar a AWB (trabalho em conjunto com CS, filial, GTW, terceiros e etc;• Atualização do E-secure;• Consultas de faturas no MyBillOutros requisitos: SEU PERFIL:• Ensino médio cursando ou completo.• Idade: 15 a 22 anos.• Conhecimento em pacote office.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:...
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissão Envio de links para candidatos aprova...
Descrição: Elaborar e divulgar anúncios de emprego em plataformas de divulgação;Analisar os currículos para identificar os candidatos que atendem os requisitos da vaga;Instruir candidatos quanto ao processo seletivo da empresa;Agendar entrevistas presenciais e virtuais;Realizar entrevistas;Realizar pré-seleção dos candidatos e encaminhar para as próximas etapas do processo;Manter as planilhas e...
Descrição: Você que está em busca de uma oportunidade, venha fazer parte do nosso time! #sangueverdeA Líder Aviação está com processo seletivo aberto para o cargo de Analista de Compras Internacionais em Belo Horizonte.Principais atividades:Cotação, negociação e compra de materiais aeronáuticos;Contratação de serviços para operação de aeronaves;Mapeamento de fornecedores no mercado;Elaboração d...
Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...
Descrição: O Gerente de Ambiente Corporativo e Bem-Estar será responsável por criar, implementar e monitorar programas que promovam um ambiente organizacional saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa. Atuará conduzindo diagnósticos de clima, elaborando iniciativas de engajamento, criando ações de bem-estar físico e emocional, fortalecendo relações entre equipes e revisando práticas...
Descrição: Planejamento, gestão e controles documentais das atividades da disciplina de civil; Elaboração de desenhos civis em plataforma autocad; Elaboração de documentação relativa à disciplina de civil (relatórios, planilhas, atas etc.); Participação no desenvolvimento de projetos civis.Auxiliar o Engenheiro.Outros requisitos: Requisitos obrigatórios: Habilidades na utilização do software Au...
Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
Descrição: Resumo das atividades:Realizar a triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto.Agendar e conduzir entrevistas individuais, avaliando as qualificações e experiências dos candidatos.Organizar e realizar dinâmicas em grupo para avaliar habilidades, comportamentos e aptidões dos candidatos.Participar ativamente na divulgação das vagas em diferentes canais, como redes sociais, s...
Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário em Comercio Exterior para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com interesse em aprender, essa vaga é para você!Principais responsabilidades:-Auxiliar nas atividades gerais de importação e exportação (conferir material, cotar frete, acompanhar carga, entre outras atividades)Requisitos:- Cursando graduação em Comércio ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com e LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer serão considerados diferenciais.Atividades: - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de susten...
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades:Realiza a movimentação (inclusão e exclusão) de benefícios como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos colaboradores quanto nos processos de atualização. Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo rec...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...
Descrição: ANALISTA DE PESSOAL JUNIORLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições:•Atuação nas rotinas de Rescisão de Contrato de Trabalho, incluindo cálculos, conferências e encargos;•Apoio e conferência da Folha de Pagamento, com gestão de cálculos e encargos trabalhistas;• Atuação com gestão de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento, ajustes e fechamento;•Gestão do ponto eletrônico ...
Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar em pontos estratégicos e movimentados de BH (Praça Sete, Praça da Estação e demais regiões de grande circulação);Abordar e captar profissionais interessados em trabalhar em nossas obras;Conectar profissionais às oportunidades disponíveis na Direcional.Outros requisitos: O que buscamos:Perfil comunicativo, proativo e com facilidade em abordar pessoas;Disp...
Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe!Atividades: Auxiliar no processo de admissão e registro de fu...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? Então vem fazer parte do time HFC Saúde!Nossa oportunidade: Assistente Administração de PessoalAqui na HFC Saúde você terá as seguintes atividades:Controla as marcações e inconsistências de ponto, solicitando justificativas e auxiliando as lideranças nos procedimentos de fechamento dos cartões ponto;Lan...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade das entregas, bem como o suporte adequado aos gestores e colaboradores.O dia-a-dia deste profissional será:• Conduzir os processos de Recrutamento...