20 vagas de emprego para vendas em chapeco em chapeco
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho percebida dos clientes, de acordo com a ferramenta HFocus..Outras informações:- Local de trabalho: Rio de Janeiro.- Escala de trabalh...
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Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade e áreas afins;• Especialização: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento Pessoal, Gestão de Remuneração e Benefícios e afins;• Experiência sólida
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Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo - Formação técnica (Técnico em segurança do trabalho);- Registro de classe junto ao MTE - Ministério do Trabalho e Emprego;- Desejável experiência em elaboração e execução de Diálogo Diário de Segurança (DDS);- Desejável experiência em controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual);- Desejável curso de Brigadista. - Desejável conhecimento das ...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com forte atuação em mapeamento de mercado, e/ou recrutamento estratégico;- Capacidade analítica
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Humanos com a estratégia organizacional;• Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com os Humanos para atendimento as demandas da área;• Realizar análises críticas sobre as demandas das áreas Humanos – Perfil generalistaConhecimento dos subsistemas de RHInformações sobre escala e contratação presencial;• Contratação CLT - 40hs semanais.• Horário:...
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cumprimento das cotas e valorizando a inclusão.Outros requisitos: RequisitosGraduação Completa em Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração e/ou Engenharia de Produção;Perfil analítico, relacional quinta presencial de 08h às 18h, e sexta home office de 08h às 17h;Local de Trabalho: Barra da Tijuca/Rio de Janeiro.
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Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista da Instituição..Horário de trabalho:08h00 às 17h00, segunda à sextaLocal de trabalho:Jacarepaguá - Rio de Janeiro/RJ.Outros requisitos:
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Outros requisitos: RequisitosGraduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos Modalidade: Segunda à quinta presencial de 08h às 18h e sexta home office;Local de Trabalho: Barra da Tijuca/Rio de Janeiro.
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compromissosAuxílio nos processos de compras, pagamentos e controle de materiaisSuporte às áreas financeira, recursos humanos ou logística, conforme necessidadeCumprimento das normas internas e apoio às atividades do setorOutros
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Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade.
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. 9.
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não conformidades, mediante sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.- Utilizar de forma racional recursos materiais.- Apoiar
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administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
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inovadoras de aprendizagem corporativa.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa será
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identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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Descrição: Descrição:Fundado em 2010 no Rio de Janeiro, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
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Descrição: Fundado em 2010 no Rio de Janeiro, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) é uma organização lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos