19 vagas de emprego para vendas
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ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas metas, sabe como engajar sua equipe e tem interesse em atuar em eventos externos para impulsionar as vendas Responsabilidades:Liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e promovendo um alto desempenho.Analisar os resultados de ...
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com as áreas internas e com o time Comercial e de Trade.Principais responsabilidades:• Previsão de vendas
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Descrição: RESPONSABILIDADESConduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores;Contribuir com a elaboração e principalmente ex...
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Descrição: Requisitos:Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores;Contribuir com a elaboração e principalmente execução...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;Gestão jurídica contratual e ações relacionada...
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Consultora I de Controles e Performance (comercial/Revenue Management) - Suzano
SuzanoSupervisão/CoordenaçãodiferencialExperiência em indústria de commodity B2B será diferencialConhecimento de SAP, módulo de vendas e distribuição (SD)Conhecimento em mapeamento de processosConhecimento nos processos de venda de celuloseConhecimentos em Sarbanes OxleyNoções de contabilidadeAtividades:Responsabilidades Gerais:Gestão dos contratos de venda Acompanhamento dos process...
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anterior com vendasAtividades:Gestão dos colaboradores;Abertura e fechamento da loja;Relatórios de vendas ;Acompanhamento e criação de metas;Foco nas vendas, orientação dos colaboradores;Estratégias de vendas para captação de vendas;Organização da loja.Horário de trabalho:Segunda a sexta 8h às 17h e sábado 8h
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
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implementar materiais e atividades de merchandising e educação com foco na entrega de resultados e metas de vendas Pré Requisitos:Superior completo;Experiência em Vendas com atividades correlatas no canal distribuidor
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Descrição: Responsável pela equipe de promotores de vendas, zelando pelo conceito de LOJA PERFEITA através execução das rotinas diárias com disciplina, do apoio administrativo e burocrático, e da interface com vendas
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tarefas, para que sejam executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe;Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda demonstradores,Manter a...
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fim de atingir Net Sales e GGP;Estruturar e suportar a abordagem comercial, definindo estratégias de vendas marketing, treinamentos comerciais e outras iniciativas que dão suporte e ferramentas para a força de vendas ;Suporte ao time de vendas em reuniões comerciais, negociações de oportunidades e estratégias para maximizar
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Supervisor(a) de Loja, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Oferecer forte presença na área de vendas entregar uma experiência premium ao consumidor;Gerenciar todas as atividades diárias da loja, incluindo vendas tempo e do negócio;Executar e realizar a manutenção das diretrizes de Visual Merchandising e da área de vendas
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Descrição: Principais desafios:Acompanhamento de vendas dos representantes;Elaboração da estratégia comercial
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Gestão de folha de ponto, escalas e direcionamento das atividades dos colaboradores;• Fechamento de vendas
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estratégica e experiência no ambiente digital para liderar iniciativas que conectem ações de marketing e vendas
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores
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(a);Atuar e estimular a equipe a atuar em conformidade com a metodologia vigente para o negócio de vendas , conforme modelo estratégico, a fim de potencializar o volume de vendas e a satisfação do cliente;Analisar