15 vagas de emprego para brasilia
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análise de dados, e liderar reuniões de resultados para comunicar insights às partes interessadas.Nível Brasil
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Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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• Administração dos benefícios médico, odontológico, seguro de vida, entre outros, para BU a nível Brasil
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Consultor Trabalhista e Previdenciário
Tract Assessoria Tributária Empresarial Ltda.Auxiliar/OperacionalTambém atendemos grupos estrangeiros com investimentos e negócios no Brasil, sempre com uma visão estratégica
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#TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente
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Descrição: Experiência em rotinas administrativas. Noções de marketing digital e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Conhecimento em photoshop será um diferencial.Ensino superior completo ou em curso em Administração, Marketing ou áreas afins.Atividades a desempenhar: Abertura de requisições de compra e acompanhamento dos processos. Cadastro de n...
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Com orgulho, conquistamos o selo de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, reconhecido
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Descrição: Atividades: Gerenciar, monitorar e atualizar as oportunidades da área;Elaborar relatórios;Acompanhar publicações oficiais;Alimentar bases de dados e planilhas;Apoiar na busca de credenciais, atestados e CVs para atendimentos às licitações;Manter contato frequente com áreas de compras dos órgãos para oportunidades.Requisitos: Formação Superior Completa ou Cursando em Administração, Di...
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Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada
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Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...