2 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Atividades:• Conduzir todas as etapas de processos seletivos internos e externos sob responsabilidade (end-to-end), incluindo: alinhamento de perfil, definição do cronograma e estratégia de recrutamento, divulgação de anúncios, mapeamento de mercado, triagens, desenvolvimento de estratégias de hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, pareceres, agendamento de entrev...
-
Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas e eventualmente de 2º Supervisório;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos...