5 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas e eventualmente de 2º Supervisório;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos...
-
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento de distribuição, seleciona profissional para atuar na função de Analista Atração e Desenvolvimento Organizacional.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos pu áreas correlacionadas.Excel ao nível intermediário.Necessário Espanhol intermediário.Desejável Inglês.Experiência com ferra...
-
Descrição: Ponto de contato único no Brasil para todos os temas relacionados ao WorkDay;Realizar workshop, treinamento local, revisão de artigos de apoio, comunicação em parceria com Gestão de Mudanças Locais;Levantar e gerenciar proativamente os riscos relacionados à organização de implementação do sistemae garantir uma visão clara das atividades que acontecem no Brasil;Garantir que todos os u...
-
Descrição: Criação/Revisão de artigos no Service Now (plataforma interna);Acompanhamento dos processos junto aos gestores e Center of Expertise (Hub localizado no México);Apoio ao time de RH (People Partners) para acompanhamento dos processos de Workday;Revisão de informações e realização de correções em sistema.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação completa;Inglês in...
-
Descrição: Atividades:• Conduzir todas as etapas de processos seletivos internos e externos sob responsabilidade (end-to-end), incluindo: alinhamento de perfil, definição do cronograma e estratégia de recrutamento, divulgação de anúncios, mapeamento de mercado, triagens, desenvolvimento de estratégias de hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, pareceres, agendamento de entrev...