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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
O que o profissional precisa para trabalhar conosco:
Conhecimento em pacote office (nível usuário), digitação, experiência em atendimento ao cliente via telefone, vivência em central de atendimento, correção em língua portuguesa (fala e escrita), disponibilidade total de horário, habilidade em resolução de problemas.
Experiência em Monitoramento e/ou Portaria Remota será considerado um diferencial.
O que o profissional realizará?
Controle de acesso a condomínios através da Central de Portaria Remota.
Atendimento a moradores, zeladores, síndicos, prestadores de serviço, bem como todos que chegarem ao condomínio.
Atuação e acompanhamento de eventos através de alarmes sistêmicos e imagens de circuito fechado de CFTV.
Registro de todos os atendimentos em sistema dedicado, com detalhamento de ocorrências.
Digitação com input de dados em sistema concomitantemente ao atendimento telefônico.
Outros requisitos:
Postura pessoal e boa comunicação com os clientes.
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória