Cirurgião Dentista Pne - Região Sul (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família – ASF:

Hospital Municipal Capela do Socorro - HMCS. Hospital de médio porte, localizado na Zona Sul de São Paulo, com capacidade de operação de baixa a média complexidade, oferta 52 leitos clínicos, 34 leitos cirúrgicos, 10 leitos de estabilização, 09 leitos de RPA, 03 salas cirúrgicas, 13 tipos de exames de apoio diagnósticos e 12 especialidades ambulatoriais.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se a composição de cadastro reserva de vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro).

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Odontologia com registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO-SP);

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) na especialidade;

• Necessário especialização (CRO) ou pós-graduação (MEC) ou residência em Pacientes com Necessidades Especiais;

• Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Atuar na atenção em saúde bucal com promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da saúde individual e coletiva com resolubilidade;

• Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico voltado para o planejamento e a programação de ações em saúde bucal;

• Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados;

• Realizar consultas e atendimentos odontológicos de crianças, adultos e idosos;

• Realizar exames clínicos e radiográficos para diagnosticar problemas dentários e orais;

• Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados;

• Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência e executar outras atividades correlatas;

• Atender aos usuários em casos de urgência odontológica aliviando a dor por meio de procedimentos definitivos ou curativos, encaminhando-os para continuidade do tratamento na UBS de referência, quando necessário;

• Participar de espaços coletivos de planejamento e avaliação junto à gerência;

• Participar de discussões com a Rede Básica ou Especializada como agente de educação permanente;

• Orientar os pacientes sobre a importância da prevenção e boas práticas de cuidados bucais;

• Promover a contrarreferência e referência de tratamentos, com detalhamento do procedimento realizado ou do que se faz necessário;

• Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade;

• Manter registros detalhados e precisos dos diagnósticos, tratamentos e progressos dos pacientes para garantir continuidade e qualidade no atendimento;

• Acompanhar as atividades dos profissionais Auxiliar de Saúde Bucal;

• Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

• Realizar atendimento odontológico especializado na área de pacientes com necessidades especiais, desde o diagnóstico até conduta clínica específica, seguindo o protocolo vigente de SMS e ASF, cumprindo suas determinações e metas estabelecidas;

• Atuar com pacientes que apresentam necessidades especiais de saúde com repercussão na boca e estruturas anexas;

• Prestar atenção odontológica aos pacientes com distúrbios de comportamento ou emocionalmente comprometidos;

• Orientar o familiar e/ou cuidador do paciente sobre os cuidados em saúde bucal;

• Prestar atenção odontológica aos pacientes que apresentam condições incapacitantes, temporárias ou definitivas a nível ambulatorial.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 12hs semanais;

• Salário: R$ 4.262,10;

• Benefícios: VR R$ 224,78 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Comprovação de documentos da experiência e formação acadêmica;

• Avaliação coletiva online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observações:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;

• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;

• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;

• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;

• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;

• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 12/10/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 14/10/2024.