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Faixa salarial a combinar -
Guarulhos -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Acompanhamento de entrega junto aos transportadores e parceiros;
- Realização do acompanhamento de saldo de pedidos, provisões e gerenciamento de budget;
- Monitoramento de coleta e entrega;
- Monitorar os serviços em tempo real, através de ferramentas, identificando e reagindo rapidamente via procedimentos operacionais a quaisquer anomalias ou falhas operacionais;
- Analisar as ocorrências e tomar as ações necessárias para resolver os incidentes;
- Gestão de pagamento de fretes, auditoria de frete, auditoria em tabelas de preço e negociações com transportadores e prestadores de serviços.
Outros requisitos:
- Experiência com agendamento e monitoramento de transporte;
- Contato com transportadores;
- Vivência com distribuição e transporte;
- Superior Cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com os programas: SAP, GKO Fretes ou QlikSense;
- Excel intermediário/avançado.
Empresa
Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.
Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.
O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.