Descrição: Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão Pleno para se juntar à nossa equipe.A pessoa candidata deve ter experiência em recrutamento e seleção bem como conhecimento em programas de desenvolvimento humano e ciclo de gente.Conheça as principais responsabilidades dessa função:• Atuar como parceiro do negócio em estratégias e iniciativas de recursos humanos;• Realizar processos sel...
Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos ...
Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).Realizar entrevistas técnicas e compo...
Descrição: Atender os colaboradores, informando-os das normas de acesso para maior segurança e organização do complexo. Registrar o empréstimo de armários para colaboradores, guardando os pertences, solicitando a devolução da chave no final do seu expediente.Liberar acesso na catraca para os colaboradores que não possui ou esqueceu crachá, preenchendo formulário justificando a liberação e orien...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos;- Realizar a gestão de vagas em aberto;- Realizar a gestão de indicadores de ...
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo, organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.É imprescindivel ter ingês fluente.Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenh...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...
Descrição: Responsabilidades:Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia, desde o alinhamento do perfil até a contratação final;Oferecer suporte ativo às nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;Monitorar e gerenciar o pipeline de candidatos para garantir uma experiência fluida e assertiva em to...
Descrição: Buscamos para compor nosso time, contrato por tempo determinado de 3 meses, com chances de efetivação. A Contratação é híbrida com idas ao PAT, SINE e locais similares para a realização de processo seletivo conforme a demanda, não tendo um dia certo para ir presencial.Capacidade de lidar com altos volumes de vagas e demandas operacionais.Facilidade para se deslocar até pontos de re...
Descrição: • Auxiliar a gerência de Compliance na condução do Programa de Integridade do Grupo União Química (treinamentos, comunicação e apresentações).• Auxiliar na implementação de projetos de Compliance nas Áreas / Unidades do Grupo.• Auxiliar na promoção do Programa de Comunicação de Compliance nas Unidades do Grupo.• Identificar e propor melhorias contínuas nos processos de Compliance do ...
Descrição: Jornada de trabalho: 160 horas mensais.Pré-requisitoEnsino superior completo em Psicologia ou Pedagogia.Curso de aperfeiçoamento ou especialização na área.Vivência na função.Desejável, inglês avançadoDescrição resumida das atividadesAtuar, em parceria com a Direção do Curso e a Coordenação Pedagógica, na reflexão e na elaboração de diretrizes educacionais para o curso.Acompanhar os a...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria;- Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade;- Ministrar treinamentos em procedimentos da área e apoiar a e...
Descrição: Buscamos um Analista de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criati...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão d...
Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e análise de ponto; Realizar Rescisões; Fornecer suporte aos nossos colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros de funci...
Descrição: Este(a) profissional atuará no time de Serviços de RH da Sodexo auxiliando na definição dos fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos relacionados aos processos de folha de pagamento, vinculado(a) inicialmente ao projeto de controle de jornada, e será responsável integralmente por suas atividades, com plena autonomia e responsabilidade sobre elas. A equipe de folha possui ...
Descrição: Carga horária: 175 horas/mês.Pré-requisitos:Graduação em Pedagogia, Psicologia ou em áreas correlatas.Experiência de atuação em escolas com práticas inclusivas.Experiência de atuação com Ensino Fundamental 1.Desejável, especialização, cursos de formação ou pesquisas acadêmicas em educação inclusiva, ou em áreas relacionadas.Descrição resumida das atividades:Promoção das práticas incl...
Descrição: Arquivar corretamente todas as fichas coletadas nos arquivos correspondentes, garantindo assim a rastreabilidade; Intermediar o atendimento, quando possível, ou o devido acompanhamento das demandas manifestadas pelo familiar aos setores responsáveis; Arquivar o formulário de pesquisa no prazo estabelecido; Auxiliar o familiar nas demandas referentes ao atendimento, buscando interm...
Descrição: Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Responsabilidades e atribuiçõesSeguir as políticas e procedimentos da área.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.Realiza...
Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração de materiais de escritório, materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão de acessos e crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RH SÊNIORLocal: Betim - MG.Atribuições:- Gerenciar e atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção de candidatos, incluindo postagens de vagas, triagem, aplicação de testes, entrevistas e integração de novos colaboradores;- Criar da descrição de cargos;- Construir de políticas de RH;- Desenvolver de Plano de Cargos e Salários;- Conduzir entrevistas de deslig...
Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte com os colaboradores. Cabe ao profissional realizar todo ciclo de experiência do colaborador, desde o processo seletivo, integração, desenvolvimento, gestão de performance e multiplicar programas corporativos de RH.Realizar todo o fluxo de seleção de níveis operacionais a sêniores: alinhamen...
Descrição: Atuar como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento de lideranças e equipes locais, colaborando com o time de RH de São Paulo para garantir a integração entre políticas globais e práticas locais.Realizar recrutamento e seleção de profissionais, visando a contratação de mão de obra adequada às necessidades da operação, com atenção a estratégia corporativa.Desenvolv...