Descrição: O que o profissional realizará: Controles, conferência e análise de documentação em geral;Gestão de arquivo digital e físico;Análise, conferência e integração de notas fiscais;Interação com o sistema de folha de pagamento para demandas de informações extraídas e geradas do sistema.Cadastro de informações no sistema.O que ele precisa para trabalhar conosco: Ensino Médio completo;Conhe...
internas e externas.Outros requisitos: Requisitos imprescindíveis para a vaga:Superior Completo em Administração
Descrição: Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento de Administração de Pessoal, cumprindo
Descrição: -Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações referente a assuntos e processos da área de Gestão de Pessoas garantindo a qualidade e a precisão das informações em linha com o orçamento e metas do planejamento estratégico;- Atuar na identificação de automatização dos processos da área, reduzindo intervenções manuais e ofertando maior segurança para o processo;- Apoiar n...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Administração Pessoal PL para se juntar à nossa equipe
Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal **Administração de Benefícios:** - Coordenar programas de benefícios, incluindo assistência médica, **Planejamento e Implementação de Políticas de Pessoal:** - Desenvolver e implementar políticas que institucionais.## Requisitos:- Residir em São Pa...
Descrição: Estamos com vagas para a oportunidade de Representante de Envios (Aux de Logística) - Exclusiva para pessoas com deficiência, região de ItaqueraSegue as informações da vaga:Vaga efetivaSalário: R$ R$ 2.045,00Benefícios: Seguro de vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica; FRETADO, Refeição no local; Vale Alimentação entre outros.Principais atribuições:Garantir que os produto...
interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal Office;Experiência na área de RH e com os sistemas: SAP / TOTVs, será um diferencial.Cursos técnicos em Administração
segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos legais, bem como seus pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade sempre que necessário.Outros requisitos: Escolaridade: Superior em Administração Pacote Office e conhecimentos em atividades de departamento pessoal
Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades: "• Realizar atendimento através do telefone ou pessoalmente
Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades: "• Realizar atendimento através do telefone ou pessoalmente
Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades: "• Realizar atendimento através do telefone ou pessoalmente
financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia; ✔Programa de Apoio Pessoal
Deficiência.Bem-estar: Para a TP, é importante criar um ambiente que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal
estratégias estejam alinhadas com a inteligência de mercado.Outros requisitos: Cursando graduação em Administração
expectativas de crescimento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração
forma precisa e eficiente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração
Intermediário e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Estar cursando Engenharia de Produção, administração
dados traduzindo insights complexos em recomendações clarasFormação superior completa em Engenharia ou Administração
CLTResponsabilidadesContribuir no desenvolvimento de projetos relacionados à Educação Ambiental, à Agenda Ambiental na Administração Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
no ambiente de trabalho, garantindo a segurança e o bem-estar dos colaboradores.Responsabilidades:• Administrar , controlar e agendar exames admissionais, periódicos e demissionais perante fornecedor.• Administrar
.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração, planos de benefícios, seguro de invalidez, Pode ser solicitado a auxiliar em outras funções administrativas • Esta posição é responsável pela administração RH da empresa (treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, etc).Requisitos: Formação em Administração
voltadas para saúde física e saúde mental, promovendo um ambiente que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal
Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária; ✓ Pacote Office intermediário.PRINCIPAIS passivo trabalhista;✓ Dar suporte aos gestores e consultoria.REQUISITOS:Ensino Superior completo em: Administração , Ciências Contábeis ou...
encargos e benefícios;Criar a cultura e rotina com as lideranças sobre o acompanhamento do orçamento de pessoal , etc. e garantir a otimização do sistema de gestão.Outros requisitos: Ensino Superior em Economia, Administração áreas correlatas;Desejável pós-graduação;Experiência em operações financeiras para orçamento da área de Pessoal
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
em gestão e ferramentas de projetos;Implantação do Sistema Sênior HCM, principalmente nos módulos de Administração de Pessoal, Gestão do Ponto, Benefícios, Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários; Excel Avançado detalhadamente processos para manter consistência e padronização.FormaçãoEnsino Superior completo em Administração
executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar superior imediato.Outros requisitos: Vivência na área de Promoção de Produtos, em cargos de liderança e administração
médio completo;Pacote Office;Tasy (Desejavel).Principais Atribuições:Atendimento ao público: Atender pessoalmente Comunicação com outros setores: Manter contato constante com as equipes médicas, enfermagem e administração
recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal acompanhamento.É imprescíndivel:Formação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia ou Administração
você é motivado, curioso e deseja crescer em um ambiente que valoriza a inovação e o desenvolvimento pessoal Disponibilidade para atuação 100% presencial (08h00 às 15h00).Outros requisitos: Cursando 4°Semestre em Administração
para cálculo de OAE;· Preenchimento correto do Cartão de Apontamentos de Produção para monitorar e administrar Desempenhar atividades de Operador de Embalagem II (em regime de treinamento), para desenvolvimento pessoal
.• Garantir que os riscos priorizados pela administração estejam devidamente tratados por meio do estabelecimento importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Superior completo em Administração Pró-atividade, Comprometimento com prazos e com as metas da área, relacionamento Inter-pessoal, capacidade
(Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).REQUISITOS:• Ensino superior completo em Administração neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal