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Pesquisa de clima organizacional.Outros requisitos: Formação Superior Completa: Administração, Gestão de RH , ou áreas afins;Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal;Conhecimento: Pacote Office
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Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH.
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Garantirá que as soluções SAP RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e maximizará Fornecer mentoria e treinamento para Analistas SAP RH Júnior e Pleno. Gestão de Projetos Complexos: Gerenciar projetos estratégicos e complexos relacionados a SAP RH. Otimização e Performance: Maximizar a eficiência e a performance das soluções SAP
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Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH problemas e criando relatórios personalizados;Desenvolvimento de cursos de treinamento para a equipe de RH
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Outros requisitos: • Áreas desejáveis de formação: Administração, Serviço Social, Psicologia, Gestão de RH
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base em informações financeiras precisas e consistentes.Colaborar com áreas como Vendas, Operações e RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas
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. • Experiência como consultor de RH.
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elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas a pessoasAssegurar à gerente RH Plano de Ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do temaAssessorar a gerente de RH PCDs bem como monitorar afastados e planos para aumentar a inclusão e diversidadeAssessorar gerente de RH