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mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas automatização; Otimização de processos: Desenvolver e implementar soluções para otimizar os fluxos de trabalho

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista avaliações de período de experiência;- Executar e controlar desligamentos.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi (SP);-...

chamados para ajuste de estrutura e demais atividades pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho : Morumbi/SP;- Escala de trabalho: Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h;- Disponibilidade

.• Refeitório no localHorário e Escala de Trabalho:• Setor Internação: 06:00 às 14:20 - 6X1 folgas conforme escalaLocal de Trabalho:• Bela Vista, São Paulo - SPOportunidade efetiva.

Consultor de Vendas - Interno e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Informações da VagaModalidade De trabalho : PresencialHorário de trabalho: Seg a qui das 8h às 17h; sex das 8h às 16h e Sáb remoto das 8h às 13h00 OU seg a qui das 10h à...

Odontológico• Seguro de Vida• VT• Vale Refeição• Vale-alimentação• Refeitório no local Horário e Escala de Trabalho : • 12X36 08:00 ás 20:00 Local de Trabalho: • Zona Norte / SP - Regime 100% presencialOportunidade efetiva

completou o ensino médio;Desejável Ensino Superior cursando Marketing e/ou Publicidade e Propaganda;Ter trabalhado atividade;É necessário inglês de nível intermediário ou avançado (haverá um teste);Morar em São Paulo (trabalho

ERP;Formato: PresencialSegunda a Quinta das 08H às 18h – Sexta das 08 às 17h (44h semanais)Local de trabalho

Salário Pretensão Salarial Local: Brás Horário de trabalho: segunda a sexta - 08h às 17h - Presencial

Além do compromisso com o trabalho, avaliamos perfis que tenham senso de urgência e entregas conforme cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermedi...

para a melhoria contínua das iniciativas.Pesquisa de Necessidades de Treinamento: Apoiar a equipe de RH desenvolvimento e treinamentos disponíveis.Outros requisitos: Formação: Ensino superior em Gestão de RH familiaridade com sistemas TOTVS.Competências Pessoais: Boa comunicação, organização, habilidade de trabalho

referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH médicos;- Atualiza dados pessoais dos colaboradores no sistema da Folha; - Atualiza CTPS (Carteira de Trabalho aviso e recibo de férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho

Descrição: ATRIBUIÇÕES:• Desenvolvimento e manutenção em linguagem ADVPL com experiência em Financeiro e RH legado.RESPONSABILIDADES: Realizar a manutenção e melhorias no sistema legado;Participar da definição de procedimento de trabalho diretoria, fornecedores, cliente e entre outras).Desenvolvimento e manutenção dos módulos Protheus: RH

Nosso objetivo é que nosso trabalho enquanto RH possa apoiar no desenvolvimento de um ambiente inclusivo suporte no processo de integração de benefícios para novas contratações.Apoiar e colaborar com pares de trabalho no RH em eventuais atividades que geram impacto para nossas pessoas colaboradoras como eventos, treinamentos

qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH RH.Gerenciar problemas, fornecer análises e facilitar a busca de soluções dentro dos SLAs definidos; Trabalhar sistemas SAP HCM (folha de pagamento) como consultor ou usuárioFormação superior completaO modelo de trabalho adotado pela ADP é...

consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH alinhados aos objetivos estratégicos da empresa e que promovam um ambiente de trabalho positivo e inclusivoColaborar stakeholders em todos os níveis da organizaçãoCapacidade de lidar com situações de mudanças e um ambiente de trabalho

motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho Atendimento.Salário/Benefícios:Salário: A definir.Benefícios: Compatíveis com o que o mercado oferece.Local de Trabalho Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH

Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista de Aquisição de Talentos Sênior para trabalhar uma empresa de energia.Modelo de contratação: Temporária - 9 meses, com chances de efetivaçãoLocal de trabalho : Vila Olímpia, São Paulo - SP...

Serviço de reabilitação.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissional;• Comprovação de documentos admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis

referência técnica e comportamental em Educação Corporativa os colaboradores de nível júnior, assistentes de RH colaborador, dentre outras, para compor os programas de treinamento e desenvolvimento.• Executar o trabalho cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;• Desejo de aprender, valorização do trabalho da diversidade;• Foco na exper...