25 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia
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Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Gestão de Pessoas/RH Gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
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execução e lições aprendidas.Responsável pela execução dos contratos de safra e entressafra definidos pelo coordenador planejamento, confiabilidade, custos, execução da manutenção e interface com áreas de apoio (Suprimentos, RH Manutenção advindos da engenharia de confiabilidade.Responsável pela medição de aderência à programação, coordenando
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.- Coordenar equipes de técnicos e mecânicos, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos
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Supervisor de Enfermagem Hemodiálise - Temporário
Personale Consultoria de RHSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Supervisor de Enfermagem Hemodiálise - TemporárioAtividades:• Receber e conferir as prescrições médicas do paciente;• Atuar nas intercorrências durante o processo de hemodiálise;• Manuseio de cateter e coleta de sangue;• Supervisionar e orientar a equipe de hemodiálise;• Solicitar insumos para o setor;• Participar de reuniões e ações com pacientes.Requisitos:• Graduação em Enfermagem...
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requisitos: • Áreas desejáveis de formação: Administração, Serviço Social, Psicologia ou Gestão de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH ; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento; Administrar benefícios ...
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apresentando os resultados para a alta administração.Fornecer suporte e orientação para a equipe de RH
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funcionamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Responsabilidades: Programar e coordenar de banco de horas, folgas, férias e demais assuntos pertinentes. Planejar em conjunto com a área de RH
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CDA junto a T.I para que possa sugerir revisões nos processos;Controlar os indicadores referentes a RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Desejável
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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃOEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;Experiência com projetos de RH; Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, plataformas fazendo interações com t...
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Hoje buscamos um Coordenador de Operações de Resposta a Emergência para base portuária da OceanPact. e desatracação de navios, inspeções de boias de sinalização e condução de embarcações;• Suportar o RH
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e desatracação de navios, inspeções de boias de sinalização e condução de embarcações;• Suportar o RH
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Coordenador(a) de Relacionamento - Atendimento | Oncologia D’or Centro RJ
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãono desenvolvimento dos liderados;- Gestão dos controles operacionais: Ponto / Escalas / Adesão ações RH
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenação - 2 vagasoperação através do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos,Ouvidoria, TI, Logística, RH
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empresa;- Elaborar e monitorar o orçamento anual;- Gerenciar a equipe contábil, tesouraria, impostos e RH
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Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento de RH
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complexidade, inclusive, quando necessário, na análise e elaboração de contratos; • Apoio e reporte direto à coordenação
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Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento utilizando material de referência on-line e escrito.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração solicitado a auxiliar em outras funções administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de ...
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apontamento de horas produtivas e prestar suporte quanto às atividades administrativas de suporte ao Coordenador auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
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elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas a pessoasAssegurar à gerente RH ainda garantir os processos de Recrutamento e SeleçãoAssegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando Plano de Ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do temaAssessorar a gerente de RH PCDs bem como monitorar afast...
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- Formação: Superior Completo em Enfermagem;- Desejável Pós/MBA na área- COREN DF Ativo em etapa de RH ;- Experiência em Tomografia.Atividades:• Realizar o round operacional, participar/coordenar a passagem diário do desfibrilador;• Realizar os controles das salas (livros de registros);• Distribuir, orientar e coordenar
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- COREN do DF Ativo em etapa de RH conforme solicitação médica;• Agendar procedimento de emergência e urgência conforme autorização da coordenação