108 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal
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Descrição: O que o profissional irá realizar:Liderança de um time de 4 profissionais de Treinamento e Desenvolvimento;Elaboração, delegação, acompanhamento e controle de iniciativas educacionais/treinamento ;Condução de palestras ou treinamentos pontuais, como temas voltados a líderes, por exemplo, em filiais pesquisa de clima e atuação nos re...
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias , utilizando diferentes ferramentas e métricas.• Acompanhar o desenvolvimento dos programas e realizar e Qualidade e enviar...
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nacional no segmento de Transporte e Logística, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento organizacional.Habilidade para lidar com indicadores e métricas de performance e resultados.Atividades:Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a realização de diagnósticos de necessidades...
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso Se você é apaixonado(a) por promover desenvolvimento humano, acredita na transformação através de boas fusões, aquisições e reestruturações.· Conduzir diagnósticos de engajamento e clima organizacional, coordenando colaboradores.· Desenvolver e...
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso Se você é apaixonado(a) por promover desenvolvimento humano, acredita na transformação através de boas fusões, aquisições e reestruturações.· Conduzir diagnósticos de engajamento e clima organizacional, coordenando colaboradores.· Desenvolver e...
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e garantia dos parâmetros de qualidade.Descrição das Responsabilidades:• Ser exemplo em segurança e desenvolver condições operacionais da unidade, e definir as intervenções emergenciais.• Identificar e promover o desenvolvimento produção industrial;• Engajar e liderar o time do turno no qual está trabalhando;• Realizar o Reporte à Coordenação em relação às...
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Estamos com uma posição de Coordenador Médico, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já
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Descrição: O que o profissional irá realizar:• Liderar e desenvolver uma equipe de 5 profissionais, assegurando a execução eficaz das estratégias de marketing;• Planejar e coordenar ações de marketing digital, incluindo estratégias e campanhas para marketing de produtos;• Organizar e coordenar feiras, eventos e iniciativas fornecedores, como agências de pu...
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Descrição: Sobre nós: A Penso Tecnologia é uma empresa de serviços de TI criada para possibilitar que os clientes utilizem a tecnologia a favor de seus negócios. Desde 2003, a empresa presta serviços e entrega soluções que proporcionam aos clientes desempenho e tranquilidade. Somos uma empresa reconhecida pelo comprometimento com o resultado final e preocupação em exceder as expectativas de se...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Planejar e coordenar as operações de transporte, garantindo eficiência e eficácia nas entregas;Gerenciar a equipe de motoristas e operadores, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo;Elaborar e controlar o orçamento do setor de transportes, buscando otimização propondo melhorias nas operações;Garantir a ...
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viagens para fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de negócios;• Promoção ativa do desenvolvimento das habilidades comerciais da equipe, incluindo a organização de treinamentos e workshops;• Monitoramento fornecer feedbacks construtivos e realizar sessões de coaching;• Participação ativa no plano de carreira e desenvolvimento
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Descrição: Atividades: Treinamento dos franqueados e equipe de lojas em Operações da Franquia, base de produtos, visual merchandising, atendimento e processos na integração dos gerentes e equipe de vendas; Treinamentos gerencial das lojas franqueadas, objetivando a padronização do nível gerencial da rede de franquias; Desenvolvimento do checklist de inaugu...
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junto as corretoras e clientes;- Participação de eventos externos para relacionamento com o corretor;- Desenvolver as corretoras para vender todo portfólio;- Ministrar treinamentos no cliente;- Fazer relacionamentos
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procedimentos operacionais e documentos relacionados ao sistema de qualidade.Planejar e acompanhar treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento e a capacitação contínua dos colaboradores.Monitorar a evolução
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performance e indicadores internos da área.Gerir equipes, avaliar sua performance, contribuir para o seu desenvolvimento
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Garantir a atualização constante da Materialidade Scala, apoiando na definição de ações e projetos; Coordenar organizacional, a segurança, reduzindo o absenteísmo e turn over, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento conscientização e o engajamento dos funcionários em relação às práticas de sustentabilidade, através de treinamentos 💰 Auxílio U...
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bem como providenciar toda a infraestrutura técnica e de apoio, visando a otimização das atividades desenvolvidas detalhados das operações dos turnos;• Identificar necessidades de treinamento da equipe operacional e auxiliar a área de treinamento para a implementação de programas;• Controlar e acompanhar as horas turno, através de informações e dados relat...
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Responsabilidades:Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos industriais, e coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho. estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas.Planejar e administrar atividades de manufatura;Coordenar reuniões de trabalho da área;Desenvolver e orientar equipes de trabalho aval...
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identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano deações preventivas e corretivas, desenvolvendo fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador,planejando empreendimentos e atividades produtivas e coordenando equipes,treinamentos e atividades de trabalho Área: Recebimento e Esteiras de AlimentaçãoSupervisionar
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Compras para se juntar à nossa equipe! minimização dos custos com suprimentos, mediante acompanhamento e controle das políticas e dos processos de desenvolvimento das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento acordo com traget e reduçoes de cus...
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Descrição: O coordenador de compras ficará responsável por coordenar de forma ampla todas as atividades da área de Compras, concernentes a elaboração e execução de processos, procedimentos, treinamentos, efetivamente toda a equipe na busca dos objetivos do departamento e da empresa.Algumas atividades: • Coordenar Compras, relacionados a fornec...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Responsável pela Coordenação da Equipe, promovendo o desenvolvimento do time, através de feedbacks, acompanhamento do desempenho, novas responsabilidades utilizadas para dimensionamento da mão-de-obra e qualidade operacional;Realizar, acompanhar e avaliar treinamentos Colaboração; Comunicação; D...
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institucionais do INTS;• Participar da elaboração do planejamento das ações juntamente com as demais coordenações diretorias;• Apoiar no monitoramento e cumprimento das metas de produção mensal, através de planejamento e coordenação área administrativa, bem como, materiais em geral, em conjunto com as demais áreas;• Contribuir para o desenvolvimento de nov...
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os indicadores de desempenho (KPIs) das atividades da área ambiental, propondo melhorias contínuas;Desenvolver equipe interna, promovendo capacitação nas atividades de gestão ambiental, com foco em resíduos;Realizar treinamentos
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qualidade, e compliance de todas as equipes sob sua gestão;• Garantir a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento estabelecidos em conjunto com RH;• Definir junto com área de planejamento o plano preferivelmente de Alimentos ou Química;• Sólida experiência em liderança de fábrica em cargos de supervisão ou coordenação
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Conduzir programas de treinamento
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Descrição: Atividades Desenvolvidas. Coordenar todas os subsistemas de RH da empresa e equipe de colaboradores envolvida;. Responsável pela condução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores e da Avaliação de Desempenho; processo de onboarding; treinamentos de integração; administração da matriz de treinamentos
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Descrição: Acompanhamento, orientação, treinamento e desenvolvimento do gestão de atividades e de conflitos
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responsabilidade sobre recrutamento, onboarding, gestão de desempenho, processos de contratação, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, benefícios, admissão e demissão;• Vivência com a implementação indicadores de desempenho (KPIs) para medir o impacto dos treinamentos, a eficácia e ROI dos programas ; bem como o gerenciamento d...
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falhas sistêmicas, operacionais e demandas atípicas que refletem a operação das lojas);Responsável pelos treinamentos de reciclagem e desenvolvimento da sua equipe;Realização de reuniões de trabalho periódicas, alinhando Responsável pelos atendimentos prestados aos clientes nos canais de N1 e seus indicadores;Coaching e desenvolvimento
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Elaborar e supervisionar campanhas direcionadas ao PDV;Gerir agências de Trade da região, acompanhar o desenvolvimento
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Serviços CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA REGIÃO METROPOLITANA DE RECIFECargo: Coordenador contabilidade, áreas afinsRegime de contratação: CLTCarga Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as empresas subcontratadas.Ser...
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compra de grãos (soja e milhos) para serem colocados nos Armazéns ou para ir diretamente para o porto; -Coordenar -Participar de treinamentos internos e externos sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato , visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica. instruções e procedimentos internos es...
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emergências relacionadas ao gerenciamento de crises, realizar simulados de rastreabilidade e recall;Realizar treinamentos para desenvolvimento das competências técnicas relacionadas a qualidade, como BPF, APPCC, Food Defense 💰 Auxílio Universitário💲 Desconto em produtos📈 Participação nos lucros e resultados📚 Programa de Treinamento Investimos em programas ...
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Estamos com uma posição de Coordenação Diversidade e Inclusão, também aberta para inscrição de Pessoa ;Liderança dos grupos de afinidade e comitês de diversidade;Planejamento e execução de programas de desenvolvimento
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Desenvolver e implementar procedimentos operacionais, otimizando a eficiência do almoxarifado e garantindo o cumprimento das normas de segurança e qualidade; Coordenar os processos do almoxarifado, incluindo trabalho: Zona Sul - Escala de trabalho: Horário comercial de segunda a sexta - Disponibilidade para treinamento
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necessário para manter a equipe atualizada e obter melhores resultados nas atividades;Participar de treinamentos Minerva, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento
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Habilidade em gestão de equipes, boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco no desenvolvimento Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua.Gestão e desenvolvimento da equipe.identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo. Planejar e executar estratégias para o desenvolvimento
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de gestão, mantendo atualizado o fluxo de informações e realizar a gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento colaboradores na área, bem como a produtividade individual e desempenho no setor, para apoiá-lo no desenvolvimento junto a T.I para que possa sugerir revisões nos processos;Controlar os indicadores referentes a RH, Treinamento , Avaliação de P...
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar Alimentação Refeitório (Local);Fretado;PLR;Gym pass;Apoio pass;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Plataforma de Treinamento