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Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes psicológicos

Principais Atividades)Recrutamento e Seleção: • Processos seletivos (interno e externo), aplicação de testes Psicológicos áreas;• Controlar as ações e programas da área.O que é imprescindível para essa vaga: • Formação em Psicologia

melhoria nos processos de RH e engajamento dos colaboradores.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia

vida de milhares de pessoas todos os diasOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia

os colaboradores.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia

(desconto fixo a partir de 39,90).Club IfoodStarbem - 4 Consultas Grátis por mês - 2 psicólogos, 1 nutricionista

Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia

de acidentes pessoais;• Auxílio Farmácia com subsídio pela companhia• Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico