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Donato Quintino, 90 - Cidade Nova, Montes Claros - MG, 39400-546O que estamos buscando? Seu papel será fundamental para fidelizar nossos clientes e atrair novos consumidores para a nossa marca talentos;Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto

repleto de desafios e oportunidades.Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos &Co (Opcional)🐶 Meu Pet Club (Opcional)💳 Flash Multibenefícios (Opcional)🤱 Kit Acolhimento para novos

vácuo e seus componentes.Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas.Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas hidráulicas de água, esgoto ou gasoterapia.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Vila Nova

.• Abordar os clientes e garantir uma excelente experiência no ponto de venda.• Demonstrar de forma clara regularmente dados de vendas e atividades da concorrência.• Apoiar ações de marketing e organização do ponto

.· Repor e organizar os produtos nos pontos de venda, se assim acordado.Outros requisitos: Ensino médio

Conhecer e compartilhar de tendências de moda;- Garantir a alocação e exposição correta do produto novo

piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento Gôndola primária, geladeiras e pontos preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso, e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e...

Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas

individual e de equipe;Suporte técnico e operacional aos setores;Conduzir assuntos pertinentes a pessoal (ponto filial, bem como analisar a precificação de produto no mercado concorrente, a necessidade de compra de novos controlar estoque de vendas da loja (avarias, atrasos de entregas e extravios de produtos);Prospectar novas parcerias e visitar clientes....

Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta — desde a triagem de currículos até entrevistas dos gestores, mantendo-os informados e engajados durante todo o processo;Ministrar integrações para novos alinhada à nossa cultura;Realizar processos de admissão e acompanhar a avaliação de experiência dos novos

Responsabilidades:Fazer gestão de uma carteira composta por bancos.Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios, realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc.; Criar estratégias para atingimento alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;Prospecção de Negócios;Ser a ponte de negóciosNegociação ent...

sua interface com o usuário;Analisar programas e rotinas já implementados, identificando possíveis pontos Examinar a utilização do braço robótico em campo para implementação de melhorias;Desenvolver o conceito de novos

recrutamento e seleção JR (EXPANSÃO DE LOJAS)Principais responsabilidades:-Recrutamento e seleção externo para novas lojas da empresa no estado de Minas Gerais;-Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos

Garantir que os processos administrativos, bem como gestão de escala da equipe, chamados, gestão de ponto médicos no uso e evolução do sistema TASY;Acompanhar e garantir a eficiência de recepção na chegada do novo da prestação e atendimento ao médico;Supervisionar a equipe de Assistentes AdministrativoControle de ponto cronograma de atividades da equipe e ...

Controlar datas de validade de produtos, garantindo a qualidade do estoque;Divulgar ciclos promocionais, novos organização e padronização da loja, mantendo o nosso ambiente limpo, agradável e convidativo.Outros pontos

recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);Apoiar na integração de novos treinamentos e programas internos;Realizar controles e rotinas de folha de pagamento, benefícios e ponto

com a carteira de clientes, garantindo a fidelização e crescimento continuo;• Identificar e abordar novos pontos de vendas;• Realizar visitas principais para apresentar nosso portifólio de produtos;• Acompanhar entregas, prazos e pós vendas, quando necessário;• Implantar ações promocionais, fazer eventos nos pontos visualização do e-mail com o agendamento ...

vinculados a sua carteira de compras (Spend Analysis);Prospectar fornecedores;Gerenciar contratos (sob o ponto de Engenharia;Contratação de serviços em geral;Gestão de contratos;Prospecção e Desenvolvimento de novos

Responsabilidades:Formar novos colaboradores nos conteúdos específicos da operação, por meio dos materiais comportamento, por meio de avaliações de conhecimento técnico e comportamental;Ajustar e justificar folha de ponto dos novos colaboradora que estão em formação;Participar de reuniões/conferências/treinamentos com o