16 vagas de emprego para brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por Rh, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades do Cargo:• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;• Controlar e calcular folha de pagamento;• Gerenciar benefícios e férias;• Realizar o controle de pon...
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inglês Intermediário• Pacote Office avançadoModalidade de trabalho: 100% presencialLocal: Centro – Rio de Janeiro
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S.Suporte nas demais atividades da área.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatosExperiência sólida em RH generalista, com ênfase em Recrutamento & SeleçãoDisponibilidade salarialBenefícios compatíveis com o mercadoHorário: 08h às 17h30 - Segunda à SextaAtuação presencial - Rio
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Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...
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Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, como comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, e recrutamento e seleção;• Criar campanhas e comunicados internos na ferramenta Canva;• Realizar o onboarding de novos colaboradores;• Apoiar na gestão de eventos;• Auxiliar na gestão de fornecedores/parceiros externos...
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parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Experiência com volume
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Descrição: Principais atividades:• Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;• Conduzir todo processo de admissão dos colaboradores;• Realizar integração com candidatos admitidos para informar políticas, normas, valores do Grupo;• Acompanhar o quadro de Jovens Aprendizes e PCDs, verificando a diferença entre o quadro atual e número que deve ser atingido para cumprimento dos requisito...
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Descrição: Vaga: Analista de RH - TemporárioEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato...
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administrativo a todos os funcionários Atender solicitações internas e externas relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Experiência
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Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos
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Atuar como ponto focal dos clientes internos no que tange macroprocessos de recursos humanos sobre gestão Intermediário; Compreensão total de todos os macroprocessos e melhores práticas de RH; Foco em desenvolvimento Humano analítico; Orientado a metas.Requisitos desejáveis:Pós-graduação em: Psicologia Organizacional; Gestão de Recursos ...
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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida Gerenciar as inclusões e exclusões no plano de saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins; Conhecimento no Pacote Office (Word, cumprir prazos com organizaç...
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com uma empresa no segmento de máquinas, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Recursos
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de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;• Excel Intermediário.Diferencial• Power BIImportante: Todas as nossas
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoSe você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita processos da folha de pagamento e de áreas de interface.Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Será um diferencial possuir experiência no sistema ADP.Outros
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.- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e conformidade com o descritivo de cargo.Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Experiência:Experiência em Remuneração.Experiência