28 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia
-
Descrição: Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para apoiar na definição de políticas de remuneração;Elaborar estudos comparativos e propor ajustes na estrutura de cargos, salários e benefícios variável;Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a remuneração e benefícios.Outros Administração, Economia, Contabilidade...
-
Descrição: Realizar pesquisas salariais e análises de mercado, apoiando na definição das políticas de remuneração;Elaborar estudos comparativos e propor ajustes na estrutura de cargos, salários e benefícios acompanhando custos e orçamentos;Participar de projetos de revisão de estruturas organizacionais e remuneração variável;Prestar suporte a gestores e co...
- Publicidade
-
superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e estrutura de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo;Acompanhar as tendências de mercado e realizar pesquisas anual (revisão salarial e bônus), atua...
-
Descrição: Missão do Cargo: Assegurar a implementação de políticas e práticas eficazes de remuneração ações práticas, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração Principais Atividades: • Realizar estudos de remuneração fixa e variável, utilizando metodologias pagamento, encargos, ben...
-
Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em 9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração .• Conduzir processos de mapeamento de mercado e identificar oportunidades de melhoria no pacote de remuneração Realizar a prospecção, avaliaçã...
-
Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. gestores em decisões de carreira.Elaborar e revisar descrições de cargos sempre que necessário.Conduzir pesquisas relatórios de gestão de pessoas (headcount, salário médio, folha nominal etc.).Criar e gerir planos de remuneração
-
Descrição: Missão do cargoAtuar nos processos de remuneração, participando da criação e atualização de a tratativas da área de remuneração.Colaborar com a elaboração e revisão contínua das políticas de remuneração da organização.Participar de pesquisas salariais e de tendências de mercado no que tange a área de remuneração pessoal.Implementar ...
-
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 01 (uma vaga);Carga horária: 30 horas semanais;Remuneração: R$ 998,20 (novecentos e noventa DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Auxiliar no preenchimento e conferência de documentos, contato com fornecedores, pesquisa
-
Atividades:Desenvolvimento de sistemas para a área administrativa, manutenção de sistemas existentes, pesquisa Alphaville – SP.Disponibilidade para início imediatoContratação no modelo PJ + benefícios (Descanso Remunerado
-
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 01 (uma vaga);Carga horária: 30 horas semanais;Remuneração: R$ 998,20 (novecentos e noventa
-
estudos salariais utilizando dados de empresas parceiras para apoiar o desenvolvimento das políticas de remuneração mensalmente a comparação Real x Orçado, assegurando precisão na alocação de custos.Calcular e acompanhar a remuneração , análise e políticas de cargos e salários.Vivência com descrição de cargos, orçamento de pessoal e pesquisas
-
Publicidade
-
definição de estratégias de atuação;Elaboração de peças processuais;Elaboração de memorandos;Realização de pesquisa POR QUE VIR PARA A KASZNAR LEONARDOS: Remuneração fixa e variável e benefícios compatíveis com o mercado
-
definição de estratégias de atuação;Elaboração de peças processuais;Elaboração de memorandos;Realização de pesquisa POR QUE VIR PARA A KASZNAR LEONARDOS: Remuneração fixa e variável e benefícios compatíveis com o mercado
-
demanda;Planejar e executar eventos presenciais e digitais, acompanhando impacto em vendas;Conduzir pesquisas
-
garantindo a execução conforme o programa “loja ideal” ou mix ideal, fazendo a sinalização das lojas e pesquisas
-
garantindo a execução conforme o programa “loja ideal” ou mix ideal, fazendo a sinalização das lojas e pesquisas
-
garantindo a execução conforme o programa “loja ideal” ou mix ideal, fazendo a sinalização das lojas e pesquisas
-
Farmácia ou correlatosExperiência na venda de equipamentos para laboratórios de controle de qualidade e/ou pesquisa
-
Esse profissional terá papel fundamental, sendo responsável por pesquisas, prototipação e validação de como principais responsabilidades:Pesquisa e Análise:Conduzir testes de usabilidade, entrevistas e pesquisas
-
-Lançar pedidos de Room Service e Frigobar no sistema -Realizar fechamento de caixa-Responder as pesquisas
-
governança corporativa, proteção de dados, reestruturação societária e normas regulatórias.Realizar pesquisas Anuidade da OAB custeada pelo escritório.Assistência Médica e Odontológica AMIL (após 3 meses de contrato).Remuneração escritório em dezembro do ano corrente, receberá o benefício.)Day Off no aniversário.30 dias de férias remuneradas
-
Sustentabilidade.Principais Responsabilidades e DesafiosCondução dos comitês de avaliação de performance;Apoio na pesquisa
-
preço, frete, implantação de pedidos, agenciamento via Trizy, gestão e acompanhamento de KPIs diversos, pesquisas
-
Realizar pesquisas de mercado, auxiliando no levantamento de base e prospecção de novos parceiros em
-
otimização.Responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas em:Meta Ads (Facebook e Instagram)Google Ads (Rede de Pesquisa
-
de interesse da área, fornecendo informações ao superior imediato.Apoiar na coleta de informações e pesquisas
-
e monitoramento de marca;Vivência com squads ou times multidisciplinares;Inglês intermediário (para pesquisa
-
Compreensão - Por meio de uma série de perguntas de diagnóstico e sondagem, bem como pesquisa, desenvolve