48 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em salvador
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos presenciais, remotos e para plataformas de ensino;Inglês intermediário;Conhecimento do Pacote Office;Fácil deslocamento para a região de Congonhas.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação corporativ...
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Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...
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Descrição: Recepcionar visitantes, clientes e fornecedores;Gestão de chamadas telefônicas;Recebimento e envio de correspondências;Controle de entrada e saída de pessoas: Manter o registro de visitantes, garantindo o cumprimento das normas de segurança da empresa;Organização do ambiente de recepção;Apoio administrativo: Auxiliar em tarefas administrativas como arquivamento de documentos, emissão...
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Descrição: Executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, em conformidade com a legislação Trabalhista vigente e Acordos Coletivos em todo o território nacional, visando o atendimento dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias (controle, processamento e pagamentos)Garantir a correta parametrização dos respectivos processo...
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Descrição: A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para ...
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Assistente de Departamento Pessoal
Companhia Brasileira de Asfaltos da AmazôniaAuxiliar/OperacionalDescrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos de frequênciados colaboradores da empresa, preparação das informações para suporte no fechamento da folha de pagamentoda empresa e recolhimentos de encargos sociais. Suporte geral às demais atividades do setor, conformedemanda necessária.Outros requisitos: Realizar apontamento manual e eletr...
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Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, você será parte do time responsável pelo Recrutamento & Seleção do escritório de São Paulo, divulgando vagas, agendando entrevistas, além de apoiar outros subsistemas de RH. As principais atividades serão: Divulgação de vagas;Agendamento de entrevistas;O...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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Descrição: Lançamento de atestados médicos no sistema TOTVS e manutenção dasinformações relacionadas;Envio de espelhos de ponto para assinatura dos funcionários, garantindo aconformidade com os prazos estabelecidos;Organização e arquivamento de documentos da área, assegurando aintegridade e acessibilidade dos registros.Outros requisitos: Desejável cursando ensino superior na área. Desejável con...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, incluindo liderança e áreas assistenciais e corporativas.• Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos qualificados, com ênfase no setor hospitalar.• Realizar entrevistas comportamentais e por competência, garantindo assertividade nas contratações.• Elaborar pareceres de entr...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Desenvolver trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil), considerando 2.000 posições atualmente na Cia, envolvendo movimentações e operações de Controle de Head Count, abrangendo organização e levantamento de dados, compilações e consolidações de resultados, avaliações comparativas, montagens e conferências de rel...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceira com empresa multinacional situada em Maringá/ PR, seleciona:COORDENADOR(A) DE CULTURA E TALENTO*Posição 100% presencialRequisitos:• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins, Pós-graduação e especialização na área será um diferencial;• Idiomas: Inglês fluente mandatório. Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
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Descrição: Você é daquelas pessoas inquietas, com criatividade para inovar e energia para transformar a experiência de aprendizagem? Vem ser Analista de Treinamento na Odontoprev! Aqui você vai mergulhar no universo de aprendizado, criando materiais estratégicos que engajem e capacitem todas as áreas.Outros requisitos: No dia a dia, suas atividades serão:Desenvolver materiais didáticos para tre...
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Descrição: Programa de Estágio em RH - Hiring 2025Já pensou em iniciar ou recomeçar sua carreira numa empresa hexa campeã?Venha fazer parte desse time de craques, eleitos por 6 vezes como os melhores fornecedores para RH na categoria Headhunting.Se você está cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, valoriza um ambiente dinâmico e inovador e de alto impacto na vida das pessoas, qu...
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Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial na organização, atuando no suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos. Será responsável por garantir a execução eficiente de processos internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH, como controle de férias, horas extras...
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Descrição: Descrição Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença! Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico - Recrutamento e seleção de grande volume, integrações, treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas. Ter atuado em empresas do segmento de...
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Descrição: Como Consultor de Soluções, você fornecerá suporte contínuo aos nossos clientes globais em projetos de implantação do sistema SAP (módulo de folha) Nesta função, você gerenciará uma parte importante do relacionamento com o cliente: tudo relacionado aos serviços de integração, a funcionalidade geral da solução de conectividade, ferramentas e processos de integração. Essa função é para...
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Descrição: • Prestar esclarecimentos aos clientes sobre dúvidas de coberturas, limites, prazos, liberações de atendimento médico-hospitalar, observando respectivas exigências das operadoras, tais como DUT (diretrizes de utilização), pedido de envio de laudos médicos ou de exames complementares;• Atuar em casos de remoção (transferência de paciente) interagindo com a Operadora e Cliente;• Orient...
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Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação Diversidade e Inclusão, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que t...
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Descrição: O que o profissional irá realizar:Liderança de um time de 4 profissionais de Treinamento e Desenvolvimento;Elaboração, delegação, acompanhamento e controle de iniciativas educacionais/treinamento, presenciais e à distância;Diagnóstico de necessidades junto às diversas áreas da empresa, envolvendo deslocamento até filiais, inclusive;Gestão de pesquisas diversas junto aos colaboradores...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: Como será o seu dia a dia:Executar as atividades de departamento pessoal.Conhecimento no envio de E-social. Fechamento de Folha. Conciliação de Folha de pagamento.DIRF.DCTWeb.Criação de escala. Conhecimento com software LG e Norber será diferencial.Outros requisitos: Superior completo ou cursando nas área afins.Cursos de aprimoramento no subsistema.Flexibilidade
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada às nossas pessoas. Acompanhamos a formação de equipes desde o recrutamento e seleção, passando pelo processo de entrevistas e relacionamento com pessoas candidatas, retornos / atualização do processo seletivo até a admissão e integração de novas contratações. No dia-a-dia, cuidamos do pacot...
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Descrição: Realizar a curadoria e atualização dos conteúdos na plataforma de educação corporativa (LMS)Sanar dúvidas dos colaboradores referentes a plataforma de educação através de e-mail ou via teams;Criação de material para apresentação;Elaboração e controle de relatórios;Realizar o processo de mensuração e acompanhamento dos indicadores da área;Realizar o acompanhamento dos indicadores de t...
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Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...
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Descrição: Atuar com RelatóriosGostar de Excel , tabela dinâmica, fórmulas, painel de controle.Atender chamados,bom relacionamento entre as áreas.AgilidadeBoa comunicaçãoEnsino Superior CursandoAtuação HíbridaOutros requisitos: ✔Vale Refeição ou Alimentação; ✔Assistência médica e Odontológica; ✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos); ✔Seguro de Vida; ✔Convênio Academia;✔TIVIT C...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
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Descrição: Apoiar os processos de realização do levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, elaboração e execução do Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;Promover a sistematização do aprendizado nas áreas assistenciais através de estratégias realizadas com a educação do colaborador; Apoiar os processos de realização do levantamento de necessidades d...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Tratativas de e-mail;- Ponte entre clientes e filial;- Contato com clientes através dos portais, ligação, e-mail e WhatsApp;- Criação, alimentação e controle de planilhas;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino superior cursando; - Conhecimento no Pacote Office;Outros requisitos:
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Programa de Jovem Aprendiz
Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS)Auxiliar/Operacional - 14 vagasDescrição: A Veolia Water Technologies & Solutions está atualmente à procura de Jovens Aprendizes para desenvolver o início da carreira profissional de novos talentos.São oportunidades para atuar na zona oeste de São Paulo, no bairro da Vila Leopoldina, próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; Engenharia;Finanças;Jurídico;Supply Chain;Recursos Humanos; TI,Química.Venha fa...
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para atuar no setor de ARQUIVO. Suas responsabilidades incluem organizar e arquivar documentos, manter o controle de entrada e saída de materiais, realizar a digitalização de documentos, entre outras atividades relacionadas ao setor.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa organização e atenção aos de...