Descrição: Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença.Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico, recrutamento e seleção, planejamento e integrações, treinamentos e desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de p...
orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano
Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no interna e eventos corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou afins.
Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exam...
atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade ...
Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.Outros requisitos: Formação em Psicologia ou Recursos Humanos;Experiência prévia com recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas por competências
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para atuar em grande escritório de Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora, essa vaga é para você Serviços Especializados.- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos
Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da e solicitação do Superior imediato.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou área...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas esclarecendo dúvidas sobre os processos da área;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Experiência em rotinas administrativas e/ou de benefícios;Conhecimento
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas resultados e ações de melhoria.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILEnsino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos e/ou Administração;Experiência em Recrutamento & Seleção e desenvolvimento;Conhecimento em plataformas
Descrição: Apoiar nas atividades referentes à área de Recursos Humanos da unidade, a fim de atender aos internos.Prestar atendimento aos funcionários da localidade, em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas;Realizar todas as atividades relacionadas Participar da implem...
Descrição: Estamos em busca de uma Analista de RH para se juntar à nossa equipe. consolidação dessas informações.Requisitos:Formação Acadêmica• Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Conhecimentos Necessários• Legislação trabalhista e previdenciária
contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Recursos Humanos, prop...
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em rotinas...
Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho: Presencial;Escala: 5x2.
Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...
Descrição: Vaga inclusiva: aberta também para Pessoa com Deficiência.Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência em Recrutamento & Seleção – alto volume de vagas;Disponibilidade para atuação 100% pres...
departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos corporativas, recrutamento e seleção.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.
Descrição: Empresa referência global no segmento industrial busca um(a) Analista de Recursos Humanos internacionais.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: - Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Direito ou Psicologia;- Inglês avançado ou fluente (uso constante no dia a dia
Descrição: Principais Responsabilidades:Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho em todos os níveis da organização.Promover ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, conforme as necessidades do negócio, por meio de diagnóstico, desenho de soluções, planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento, 'onboarding' e outras iniciativas de desen...
Descrição: Buscamos um Analista de Remuneração responsável por estruturar, gerenciar e analisar os salários considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
multinacional no segmento de indústria farmacêutica, seleciona profissional para atuar na função de Analista apoiando e executando projetos, programas e trabalhos inerentes ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP. 00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho :...
cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...
Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
Descrição: A HStern busca um profissional para integrar nossa equipe de Seleção, com foco em identificar talentos que se alinhem aos nossos valores de excelência e tradição. Se você possui perfil analítico, foco em resultados e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você.Responsabilidades e AtribuiçõesProcesso de Seleção de Ponta a Ponta: Conduzir processos seletivos para diversas áreas e...
gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Noções de indicadores e acompanhamento de projetos
Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Esse Analista de DHO vai responder diretamente para o Gerente, com projetos importantes para empresa,
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Estamos contratando profissional para Empresa FEMSA (Coca-Cola) - vaga TEMPORÁRIA para a função de Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Vaga: Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Tipo de contrato: TEMPORÁRIO
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH/DP Sênior para se juntar à nossa equipe em São Paulo processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros;Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em lidar com sistemas gestão de RH.Excel - Nível IntermediárioA...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;-Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto volume de vagas será considerado um diferencial;-Conhecimento em plataformas de R&S e LinkedInPrincipais atividades:-Divulgação de vagas em diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de en...
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...