demissão, entre outras documentações;• Solicitação de Crachás;• Realizar os Rateios - Produtos e Servicos RH / Limpeza / Benefícios;• Comunicações RH;• Auxilio na gestão de benefícios;• Envio e gestão de Documentos colaboradores);Formação Mínima exigida: Ensino Médio ou Técnico completo, ou Superior incompleto em Gestão de RH
e digitais; Atualização de murais e comunicados internos; Atendimento presencial no balcão do RH
assistência médica, entre outros);Auxiliar no controle e conferência de pagamentos relacionados à área de RH Apoiar na organização de documentos e processos administrativos;Dar suporte geral às demandas do time de RH
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico localizada
Descrição: Descrição da vaga:Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas.Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protago...
benefícios); Controle dos benefícios do grupo (valores, regras e reajustes); Benchmarking com outros RH nosso propósito.Necessário estar cursando ensino superior em Administração, Tecnologo em Gestão de RH
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...
Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de padronização e otimização de processos de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH Requisito: Vivência como Business ...
Descrição: Principais Atividades:Lançamento de notas fiscais de compra no Omie (classificação fiscal, CFOP, centro de custo, XML e geração de contas a pagar);Lançamento e controle de contas a pagar;Geração e conferência de relatórios de contas a pagar;Conferência de Ordens de Compra no Zoho;Conciliação bancária e de PDV no Omie;Conferência de despesas de viagem (Onfly);Cobrança de clientes inad...
Descrição: Especialista Santander Select (One, High, Ultra High)Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futur...
Descrição: Empresa do segmento de beleza busca profissional para atuação em loja do shopping, com foco em planejar estratégia de vendas, dar suporte no atendimento personalizado aos clientes, bem como a coleta de indicadores do mercado consumidor e gestão de metas da equipe.Quais serão suas responsabilidades?Implementar e executar estratégias de vendas no quiosque, visando aumentar os resultado...
Descrição: Personale busca, para seu cliente: Assistente Administrativo - Faturamento para o Rio de Janeiro, RJ (contrato temporário).Atividades:Conferência e organização do arquivamento de documentação assistencial e financeira;Rastreio de pacientes do Bradesco Home Care, garantindo a conformidade com os processos exigidos pelo convênio;Lançamento e controle das senhas de agudos no sistema Int...
fortalecimento da cultura empresarial.Responsabilidades e atribuições:· Planejar e implementar estratégias de RH Endomarketing junto ao departamento de Marketing;· Utilizar dados para analisar tendências e métricas de RH varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento em estratégias de RH
Interface com áreas como RH, operações e segurança patrimonial.
turnover)Elaborar relatórios executivos e dashboardsAtuar no controle D-1 das operaçõesInterface com RH
cadastro de clientes e fornecedores no sistemaRequisitos obrigatóriosCurso técnico (administração, RH
organização;Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras e sensíveis do dia a dia de RH atuando com escuta ativa, equilíbrio e foco em soluções;Pensamento estratégico, conectando as práticas de RH
.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
inovação„ / Trabalho em equipe- Conhecimento na norma ISO 9001:2015- Desejável: Gostar de rotinas de RH
Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de RH & SESMT para liderar estrategicamente as frentes de Responsabilidades:Estratégia e Governança de PessoasPlanejar e implementar políticas, processos e indicadores de RH (a) estratégico(a) da liderança.Estruturar rotinas de governança e acompanhamento de indicadores de RH Trabalho ou áreas relac...
projetos de RH.Quais são as principais atividades que você vai desenvolver:Atuar como ponto focal entre RH consultorias, garantindo alinhamentos fluidez nas entregas;Acompanhar e controlar cronogramas dos projetos de RH do processo de avaliação de desempenho;Suportar a parametrização, testes e utilização de sistemas de RH de São Paulo) em regime presencial...
sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH
Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Apoiar no preenchimento de planilhas de apoio aos indicadores do RH;5. Dar suporte nos eventos do RH;12. Apoia...
.- Interface Estratégica: Interagir com unidades de negócio (RH, Jurídico e Operações) para mapear processos
Comportamental:- Comunicação;- Organização;- Proatividade.Atividades:- Atuar na área administrativa de RH
Descrição: * Realizar a abertura da loja;* Realizar a inspeção nos armários; * Apoiar o gerente com a admissional, demissional, férias, marcação de pontos, benefícios, saúde ocupacional e demaisdemandas de RH
ASF torna público o presente processo seletivo Nº 151/26 para conhecimento dos interessados.Cargo: Gerente manterem na lista de classificados em caso de recusa.2.3 Este processo seletivo contempla o cargo de Gerente a implantação e a manutenção do Conselho Local de Saúde.• Realizar o acompanhamento dos índices de RH Manter o quadro de funcionários completo...
Descrição: A Randstad RH contrata para empresa em Nova Santa Rita, RS.Atividades: Realizar registros
Descrição: Requisitos: Ensino médio completo;Experiência na área logística;Fácil acesso para a região da Vila Jaguara.Principais Atribuições: Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição.Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado;Vale transporte;Seguro de vida;Restaurante na empresa;Assistência médica;Assistência odontológica;Desconto n...
Esse Analista de DHO vai responder diretamente para o Gerente, com projetos importantes para empresa, entretanto a atuação é generalista, apoiando também em recrutamento e outras atividades importantes de RH
Descrição: A Randstad, empresa líder global em soluções de RH, está com um processo seletivo para vagas
. • Atuar junto às áreas de Engenharia, SSMA, RH, Comercial e Operações para garantir alinhamento estratégico
Cultura de Feedback e PDI através da plataforma RH GESTOR12. Seguro de vida em grupo13.
Descrição: A Randstad RH seleciona para atuar no RS.Atividades: Gestão de Performance e Operações •Acompanhar Suporte Comercial •Apoiar o gerente no planejamento e execução de campanhas, ações promocionais e negociações
Reportando-se ao Gerente de Remuneração e Benefícios LATAM, esta posição desempenha papel estratégico Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica focal de HRIS na região, garantindo a governança, i...
materiais e medicamentos utilizados durante os procedimentos no sistema TASYReportar-se ao enfermeiro/gerente 16h escala 6x1 Vaga temporariaEtapas do processo: Prova técnica;Análise do currículo;Entrevista com RH