296 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em santos em barueri
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apoio à gestão da área de Educação Corporativa da DC, garantindo a execução eficiente dos programas de treinamento experiência positiva dos participantes.Como será o dia a dia:Gestão Operacional e Logística:Planejar e coordenar o calendário de treinamentos (presenciais e online);Coordenar e executar a logística dos treinamentos on...
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segurança e boas práticas de manipulação de alimentos.Desenvolvimento da equipe e resultados• Promover treinamentos política de elegibilidade;• Day off de aniversário;• Wellhub (gympass) - a partir de fevereiro de 2026;• Treinamento
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Descrição: Responsabilidade:Conduzir a equipe de SAC; Impulsionar e coordenar os funcionários e projetos Experiência em atendimento telefônico ou via WhatsApp seguindo as Políticas e Normas do SAC;Experiência em coordenação
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equipamentos estáticos e quando encontrado laudos com quaisquer tipos de anomalias;Realizar e/ou contratar treinamentos ;Coordenar a execução da desmontagem, lavagem, manutenção e montagem de equipamentos mecânicos.
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de melhorias contínuas nos processos de manutenção e utilização de ferramentas de gestão (SAP, CMMS).Treinamento
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. | 8h às 17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para uma área estratégica e em expansão dentro da Promofarma.Procuramos alguém com sólida experiência em treinamentos forte capacidade analítica.Principais ResponsabilidadesTreinamento & Desenvolvimento (T&D)Construção de treinamentos relatórios executivos para ...
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desempenho, com o objetivo de inovar, otimizar e planejar novos processos para melhorias; Promover também treinamentos compartilhar materiais informativos e educativos para conteúdos nas mídias sociais para os associados;Treinamento
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o cumprimento dos processos;Atuar na melhoria contínua dos processos, elaboração de procedimentos, treinamentos
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Descrição: Atribuições:Supervisionar e orientar os serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, acompanhando e liberando os serviços executados.Avaliar e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços de manutenção, realizando cotações, analisando propostas e emitindo parecer para aprovação superior.Solicitar a compra de materiais necessários para a exec...
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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agendamento, fluxo, protocolos, indicadores e caixa).Planejar e executar ações de comunicação, projetos e treinamentos informações estratégicas para tomada de decisão.Contribuir para educação continuada da equipe por meio de treinamentos gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
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ambientais;- Realizar auditorias ambientais e avaliações de risco;- Desenvolver e implementar programas de treinamento
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Descrição: O(a) Coordenador(a) Tesouraria será responsável pela liderança e gestão das atividades de aderência às políticas internas, assegurando fluidez, controle e confiabilidade nas operações.Esta coordenação Além das rotinas recorrentes, o(a) Coordenador(a) terá papel relevante na execução e liquidação de operações financeiras, incluindo câmbio, aplica...
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www.feldigital.com.brResponsabilidades / rotina:- Planejar, organizar e acompanhar projetos de lançamentos de treinamentos
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situações existentes, para manutenção do sigilo profissional que o cargo exige;• Manter em dia a grade de treinamentos gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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colaboradores conforme as normas e ferramentas fornecidas pela empresa envolvendo a gestão de desempenho, treinamentos
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situações existentes, para manutenção do sigilo profissional que o cargo exige;• Manter em dia a grade de treinamentos gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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de cadastro, crédito e cobrança e outros colaboradores da Instituição, atuando como facilitador de treinamentos
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gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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: Contribuir diretamente para o desenho/revisão da estratégia de Remuneração Total do Grupo Fleury, coordenando Atividades:• Liderar o processo de apuração e pagamento dos programas de Remuneração Variável.• Atender/coordenar o atendimento aos clientes internos com demandas relacionadas à Remuneração em geral.• Atuar e/ou coordenar • Gerir tabelas/referênc...
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desempenho.Aplicar técnicas de coaching para promover o desenvolvimento contínuo da equipe.Auxiliar o Coordenador Médio de Espera (TME) e a produtividade da equipe.Elaborar análises e preparar apresentações para a coordenação gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento incluindo a criação de descrições de cargos, triagem de currículos e entrevistas- Gerenciar o processo de treinamento e desenvolvimento, incluindo a...
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especificação, entrega, uso e substituição);Assegurar a atualização e cumprimento das NRs, inclusive através de treinamentos
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Descrição: Coordenar a equipe de SAC, recepção e Ambiência, visando a melhor experiência do cliente e , tratando diretamente situações críticas de atendimento ao cliente e que necessitem de intervenção;Coordenar
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mapeados e aos padrões tecnológicos definidos, para assegurar eficiência e conformidade nos processos; Coordenar atividades de implementação das soluções digitais, liderando times de TI próprios ou de terceiros; Coordenar
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corporativos de RH, consolidar resultados e reportar informações ao Escritório Central;• Ministrar treinamentos quanto a normas, políticas e procedimentos internos, assegurando o correto entendimento e aplicação;• Coordenar comunicação interna, garantindo a disseminação adequada das informações conforme os padrões estabelecidos;• Coordenar Superior Complet...
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Responder pelo planejamento da lista de necessidades de treinamento (LNT) da equipe operacional, perfomance
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desempenho;- Desenvolver estratégias para aumentar a produtividade e eficiência da equipe;- Realizar treinamentos
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Responsável pela escala de trabalho, treinamento, avaliação de desempenho e gestão da equipe. Coordenar a logística com transportadoras e parceiros de entregaOutros requisitos: Ensino superior completo
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acompanhar o progresso da equipe;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios;- Fornecer treinamento
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às operações;Elaborar e atualizar manuais, padrões operacionais e materiais de referência;Conduzir treinamentos
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Escalas, férias, treinamentos e demandas administrativas Orientação e avaliar desempenho de equipe. de materiais e equipamentos garantindo o correto uso dos mesmos; Acompanhar Educação Continuada e Treinamento em Serviço; Atuar e coordenar atendimentos em situações de emergência; Orientar, supervisionar e acompanhar
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Supervisor de Planejamento Financeiro
São Paulo Catarina Aeroporto Executivo InternacionalSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Elaborar, acompanhar e revisar o planejamento financeiro (budget, forecast e DRE gerencial);- Analisar resultados financeiros, identificar desvios e propor planos de ação;- Desenvolver e aprimorar dashboards e relatórios de performance que facilitem a tomada de decisão;- Produzir reports gerenciais e apresentações para a alta gestão;- Atuar em parceria com diversas áreas da companh...
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recursos assistenciais da unidade;Acompanhar e orientar novos colaboradores e acadêmicos;Participar de treinamentos
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Jurídico & Regulatório para atuar de forma estratégica jurídica e regulatória, com forte interface com a ANS e demais órgãos reguladores.Principais atividades: Coordenar a implementação e atualização de políticas internas, códigos de conduta e normativos institucionais;Coordenar
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da manutenção preventiva e corretiva do armamento utilizado pela segurança orgânica e controlar os treinamentos
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Gestão de fornecedores e parceiros, monitorando contratos, SLAs e qualidade das entregas;Coordenação da equipe de atendimento, incluindo gestão de escala, assiduidade, treinamentos, desenvolvimento técnico
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Descrição: Vaga: Supervisor(a) AdministrativoLocal: Caraguatatuba/SPHorário: Segunda a quinta: 08h às 18h e Sexta: 08h às 17hModelo de trabalho: PresencialPossui transporte fretado para as cidades: Caraguatatuba, São José dos Campos, Jacareí e Paraibuna.Descrição de Atividades:Responsável pelas rotinas de prestação de serviços administrativos, no que tange, manutenção e conservação predial da S...